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农村人力资源能力建设的战略分析
被引量：
14
1
作者
周学馨
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2005年第5期39-42,共4页
农村人力资源能力建设是我国人力资源能力建设的根本和重点。农村人力资源能力建设的根本目的是提高农民的竞争能力,而竞争能力包括人文能力、创新能力和适应能力。在人力资源能力建设中,通过制度创新推动模式、产业分化驱动模式、素质...
农村人力资源能力建设是我国人力资源能力建设的根本和重点。农村人力资源能力建设的根本目的是提高农民的竞争能力,而竞争能力包括人文能力、创新能力和适应能力。在人力资源能力建设中,通过制度创新推动模式、产业分化驱动模式、素质教育促进模式和城镇化诱导模式来加以实现。
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关键词
农村
人力资源
能力建设
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职称材料
题名
农村人力资源能力建设的战略分析
被引量：
14
1
作者
周学馨
机构
重庆行政学院重庆市人口研究所
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2005年第5期39-42,共4页
基金
2003年国家社会科学基金项目<构建西部人力资源能力建设体系>(03BZZ030)
文摘
农村人力资源能力建设是我国人力资源能力建设的根本和重点。农村人力资源能力建设的根本目的是提高农民的竞争能力,而竞争能力包括人文能力、创新能力和适应能力。在人力资源能力建设中,通过制度创新推动模式、产业分化驱动模式、素质教育促进模式和城镇化诱导模式来加以实现。
关键词
农村
人力资源
能力建设
Keywords
rural
human resource
capacity building
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
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1
农村人力资源能力建设的战略分析
周学馨
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2005
14
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