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电商企业跨文化人力资源管理实践研究
1
作者
李俊颖
周晓蝶
《中国储运》
2025年第2期170-171,共2页
一、引言随着电子商务的迅速发展,网络零售企业也面临着全球化的挑战。如何有效地进行跨文化人力资源管理是一个非常重要的问题[1][2]。因此,本文研究了电商企业跨文化人力资源管理的对策。二、电商企业跨文化人力资源管理的环境分析随...
一、引言随着电子商务的迅速发展,网络零售企业也面临着全球化的挑战。如何有效地进行跨文化人力资源管理是一个非常重要的问题[1][2]。因此,本文研究了电商企业跨文化人力资源管理的对策。二、电商企业跨文化人力资源管理的环境分析随着经济一体化进程的加快,电子商务企业向海外拓展,对人才的跨国招募与训练提出了更高的要求[3]。
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关键词
跨文化人力资源管理
电商企业
海外拓展
电子商务企业
网络零售企业
一体化进程
环境分析
全球化
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职称材料
题名
电商企业跨文化人力资源管理实践研究
1
作者
李俊颖
周晓蝶
机构
重庆移通学院酒店商务产业学院
重庆
移通
学院
淬炼商
学院
出处
《中国储运》
2025年第2期170-171,共2页
文摘
一、引言随着电子商务的迅速发展,网络零售企业也面临着全球化的挑战。如何有效地进行跨文化人力资源管理是一个非常重要的问题[1][2]。因此,本文研究了电商企业跨文化人力资源管理的对策。二、电商企业跨文化人力资源管理的环境分析随着经济一体化进程的加快,电子商务企业向海外拓展,对人才的跨国招募与训练提出了更高的要求[3]。
关键词
跨文化人力资源管理
电商企业
海外拓展
电子商务企业
网络零售企业
一体化进程
环境分析
全球化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F724.6 [经济管理—产业经济]
F125 [经济管理—世界经济]
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作者
出处
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1
电商企业跨文化人力资源管理实践研究
李俊颖
周晓蝶
《中国储运》
2025
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