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企业科技人员的需要特征与积极性调动研究
被引量：
18
1
作者
李志
杨清明
胡自力
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第2期67-71,共5页
关键词
企业科技人员
需要特征
积极性调动
激励机制
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职称材料
集体企业员工需要特征及激励策略
被引量：
1
2
作者
李志
梁建春
胡自力
《重庆大学学报（社会科学版）》
2002年第1期30-32,共3页
根据需要及其理论 ,探讨了集体企业员工需要的特征 ,提出了调动集体企业员工积极性的相应原则和具体方法与途径。
关键词
集体企业员工
积极性
激励策略
物质需要
精神需要
差别管理
生存性需要
直接满足法
间接满足法
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职称材料
题名
企业科技人员的需要特征与积极性调动研究
被引量：
18
1
作者
李志
杨清明
胡自力
机构
重庆
大学贸易法律学院
重庆市渝中区科委
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2002年第2期67-71,共5页
关键词
企业科技人员
需要特征
积极性调动
激励机制
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
集体企业员工需要特征及激励策略
被引量：
1
2
作者
李志
梁建春
胡自力
机构
重庆
大学贸易及法律学院
重庆市渝中区科委
出处
《重庆大学学报（社会科学版）》
2002年第1期30-32,共3页
文摘
根据需要及其理论 ,探讨了集体企业员工需要的特征 ,提出了调动集体企业员工积极性的相应原则和具体方法与途径。
关键词
集体企业员工
积极性
激励策略
物质需要
精神需要
差别管理
生存性需要
直接满足法
间接满足法
Keywords
collective corporation
needs
positivity
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
企业科技人员的需要特征与积极性调动研究
李志
杨清明
胡自力
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2002
18
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职称材料
2
集体企业员工需要特征及激励策略
李志
梁建春
胡自力
《重庆大学学报（社会科学版）》
2002
1
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