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江津供电战线的领头雁——记重庆市劳动模范、重庆市五一劳动奖章获得者秦培兹
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作者 王化全 《农电管理》 2010年第2期63-64,共2页
他,有胆有识,积极进取,使企业成绩显著,成为了长江之畔的奇葩。他,脚踏实地,知行统一,为企业兢兢业业,谱写出一幅幅和谐篇章。他,至诚至信,至谦至谨,忠实地成为企业科学发展的实践者。他就是现任江津供电局局长、党委副书记兼江津供电... 他,有胆有识,积极进取,使企业成绩显著,成为了长江之畔的奇葩。他,脚踏实地,知行统一,为企业兢兢业业,谱写出一幅幅和谐篇章。他,至诚至信,至谦至谨,忠实地成为企业科学发展的实践者。他就是现任江津供电局局长、党委副书记兼江津供电公司董事长、党委书记秦培兹。 展开更多
关键词 劳动模范 重庆市 供电局 获得者 供电公司 党委书记 董事长 国庆节
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江津供电局班组建设工作有特色
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作者 王化全 黄瑛 《农村电工》 2008年第1期11-11,共1页
近年来,重庆市江津供电局着重加强班组建设工作,使班组管理得到进一步规范,安全生产、优质服务明显加强,班组建设工作呈现“三大特色”。
关键词 班组建设 供电局 班组管理 安全生产 重庆市
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长江之畔盛开的“格桑花”——记重庆市“三八红旗手”魏坤涌
3
作者 陈强 王治玲 《农电管理》 2010年第1期59-60,共2页
“为自己所热爱的事业不断奋斗”是她的追求。“勤奋学习,不耻下问,兢兢业业”是她工作的真实写照。她用坚强的意志在事业的道路上一路拼搏,用辛勤的汗水换来了一项项殊荣,她就是重庆市江津供电局变电操作队技术员,重庆市2009年“... “为自己所热爱的事业不断奋斗”是她的追求。“勤奋学习,不耻下问,兢兢业业”是她工作的真实写照。她用坚强的意志在事业的道路上一路拼搏,用辛勤的汗水换来了一项项殊荣,她就是重庆市江津供电局变电操作队技术员,重庆市2009年“三八红旗手”——魏坤涌。 展开更多
关键词 重庆市 红旗 长江 技术员 供电局 事业 道路
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大截面导线在重庆110kV电网改造应用的技术经济分析 被引量:6
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作者 聂端 黄华勇 +4 位作者 游洲 徐郁 李穗平 孙洪波 何为 《中国电力》 CSCD 北大核心 2007年第8期45-47,共3页
重庆城区电网密集,线路走廊宝贵,原有导线受截面限制,载流量不能满足负荷发展需求。大截面导线技术能显著提高架空输电线路的输电容量,解决输电容量需求大而出线走廊资源有限的问题。简单介绍了目前我国大截面导线输电技术的工程应用现... 重庆城区电网密集,线路走廊宝贵,原有导线受截面限制,载流量不能满足负荷发展需求。大截面导线技术能显著提高架空输电线路的输电容量,解决输电容量需求大而出线走廊资源有限的问题。简单介绍了目前我国大截面导线输电技术的工程应用现状与技术发展水平。围绕提高重庆110kV原有输电线路载流量30%所进行的增容改造工程,分析了应用大截面导线的可行性,并以重庆110kV原有输电线路中1条线路为例,综合分析采用大截面导线方案的静态投资和动态效益。提出了重庆地区110kV输电线路增容改造的优选方案,以达到送电线路增容改造过程中的社会效益和经济效益最大化。 展开更多
关键词 大截面导线 电网改造 输电容量 技术经济分析
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江津局推行绩效管理新模式
5
作者 王化全 《农村电工》 2008年第7期11-11,共1页
重庆市江津供电局坚持以人为本的方针,落实工效挂钩的思路,对绩效考核体系进行了重新调整,使绩效考核体系覆盖全局不同用工形式的职工,建立完善规范经营的环境和机制,促进企业和谐发展。
关键词 绩效管理 绩效考核 以人为本 工效挂钩 规范经营 和谐发展 供电局 重庆市
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基于数值模拟的深筒形件多次拉深工艺与实验研究 被引量:9
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作者 赵军 易际明 倪颋 《热加工工艺》 CSCD 北大核心 2009年第17期94-96,101,共4页
分析了调速帽深筒形件成形的工艺特点,针对零件在成形过程中易拉裂,拉深系数分配不合理,表面不平整等关键问题,制定了新的工艺方案,随后对该工艺方案进行了全面模拟分析,合理分配了拉深系数,很好地解决了多次拉深中的拉裂问题;为使零件... 分析了调速帽深筒形件成形的工艺特点,针对零件在成形过程中易拉裂,拉深系数分配不合理,表面不平整等关键问题,制定了新的工艺方案,随后对该工艺方案进行了全面模拟分析,合理分配了拉深系数,很好地解决了多次拉深中的拉裂问题;为使零件表面平整,在最后一次拉深时,凸模上增设预整形角。生产试验表明:当预整形角为33°时,凸缘无开裂,经整形后零件表面平整度得到了一定提高,取得了满意的效果。 展开更多
关键词 深筒形件 多次拉深 拉深系数 有限元法
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注重实际 科学发展
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作者 王化全 《农电管理》 2009年第7期13-14,共2页
江津供电局将进一步落实科学发展观,在电网配套和践行服务宗旨上狠下功夫,建立适宜企业科学发展的"大服务"格局。
关键词 科学发展观 服务宗旨 供电局 企业
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企业集团文化的实践
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作者 王宏波 《农电管理》 2012年第2期42-42,共1页
企业实践集团文化的主导思想是:把集团的理念变为行动,把抽象体现为具体,使集团文化在成员企业中内化于心、外化于形、固化于制,实现行为、形象、制度与集团文化的完整融合,真正实现落地生根,成为企业发展之魂。
关键词 企业集团 文化 成员企业 企业发展
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