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任务重要性、产出关联性与创业投资家的激励机制研究 被引量:6
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作者 熊维勤 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第1期248-255,共8页
针对我国创业投资基金运作中独特的制度安排,对创业投资家在多任务环境下的激励问题进行了研究。Holmstrom和Milgrom的经典理论认为:若代理人在多任务中的努力投入可替代,则不同任务间的激励强度必须互补。然而本文的理论分析表明:1)若... 针对我国创业投资基金运作中独特的制度安排,对创业投资家在多任务环境下的激励问题进行了研究。Holmstrom和Milgrom的经典理论认为:若代理人在多任务中的努力投入可替代,则不同任务间的激励强度必须互补。然而本文的理论分析表明:1)若任务间的重要性存在差异,则最优的激励合约要求委托人增加重要任务的激励强度,同时降低其它任务的激励强度,即任务间的激励必然是对抗性的;2)若产出的分布受共同冲击的影响(正相关),则当任务间努力投入的替代系数较小时,应该对代理人实施对抗性激励,反之应对代理人实施互补性激励。对抗性激励机制的存在为委托人在某些环境下对高风险但重要任务实施强激励提供了理论依据。 展开更多
关键词 创业投资基金 互补性激励 对抗性激励 多任务代理问题
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多任务环境下的创业投资家激励合约研究 被引量:1
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作者 熊维勤 丁谦 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2011年第2期79-85,共7页
在中国现行创业投资基金运作中,创业投资家通常同时进行着政府指定项目和自选项目的投资。文章在这一多任务环境下分析了三种不同组织模式下针对创业投资家的激励合约设计问题。主要结论包括:(1)若任务间的重要性存在差异,或不同任务产... 在中国现行创业投资基金运作中,创业投资家通常同时进行着政府指定项目和自选项目的投资。文章在这一多任务环境下分析了三种不同组织模式下针对创业投资家的激励合约设计问题。主要结论包括:(1)若任务间的重要性存在差异,或不同任务产出的分布正相关,则不同任务间的激励强度并不必然互补,从而拓展了Holmstrom和Milgrom的经典结论;(2)若让不同的创业投资基金分别从事政府指定项目和自选项目的投资,则作为委托人的政府能获得更高的收益;若进一步引入相对业绩比较,则委托人获取的收益将更高。 展开更多
关键词 多任务激励 创业投资基金 互补性激励 对抗性激励 相对业绩比较
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评《流域环境变迁与生态安全预警——以珠江上游流域为例》
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作者 陈纪平 《重庆工商大学学报(西部论坛)》 2009年第5期F0003-F0003,共1页
关键词 生态环境 环境变迁 珠江上游 安全预警 流域 理论与实践 工业革命 生产活动
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创业投资企业所得税抵扣政策对创业投资活动的影响 被引量:5
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作者 熊维勤 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第9期100-103,共4页
在双边道德风险框架下,研究了创业投资企业所得税抵扣政策对扩大创业投资规模、提高创业投资质量、壮大创业资本规模的影响,主要结论包括:现行同一所得税抵扣政策是激励中性的,它无助于提高创新项目的成功率,但可以在不影响创业投资规... 在双边道德风险框架下,研究了创业投资企业所得税抵扣政策对扩大创业投资规模、提高创业投资质量、壮大创业资本规模的影响,主要结论包括:现行同一所得税抵扣政策是激励中性的,它无助于提高创新项目的成功率,但可以在不影响创业投资规模的前提下壮大创业资本规模;存在帕累托优于现行政策的差别所得税抵扣政策,它可以在不降低政府期望收益的同时,达到提高创业投资质量、吸引外部资本进入和提高创业投资规模的目的。 展开更多
关键词 创业投资 税收政策 同一所得税抵扣 差别所得税抵扣
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中国家族企业网络化成长模式:基于东西部地区问卷调查结果的统计分析 被引量:1
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作者 周立新 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2008年第4期32-38,共7页
基于浙江、重庆等东西部省市266家样本家族企业的调查数据,探讨了中国家族企业网络化成长模式的主要类型、基本特征,构建途径,并从企业内外角度进行了比较,主要结论是:家族企业与其他企业的关系以购买原材料、机器设备、零部件和接受订... 基于浙江、重庆等东西部省市266家样本家族企业的调查数据,探讨了中国家族企业网络化成长模式的主要类型、基本特征,构建途径,并从企业内外角度进行了比较,主要结论是:家族企业与其他企业的关系以购买原材料、机器设备、零部件和接受订单(代工)为主,与其他机构的关系以技术咨询、资金借贷、管理咨询、委托产品开发为主;注重促进与产业价值链中其他企业关系的长期化,强调与本地政府主管部门和金融机构的关系;网络化成长模式主要通过朋友和其他关系构建,通过家族关系构建的比例很低,并主要受地理区域、产业属性、组织结构、企业规模、权力结构、企业家特质等因素的影响。 展开更多
关键词 家族企业 网络关系强度 网络关系持久度 网络开放度
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中国工业行业的劳动生产率差距:基于DEA的经验分析 被引量:1
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作者 张亚云 杨文举 《西部论坛》 2010年第2期75-80,108,共7页
运用基于DEA的经济增长核算模型,将劳动生产率的变化分解成由技术效率的变化、技术进步和资本深化所引致的三大部分,并运用反事实劳动生产率差异分析法分析2003—2007年我国39个工业行业劳动生产率差异的演变及原因。结果表明:(1)我国... 运用基于DEA的经济增长核算模型,将劳动生产率的变化分解成由技术效率的变化、技术进步和资本深化所引致的三大部分,并运用反事实劳动生产率差异分析法分析2003—2007年我国39个工业行业劳动生产率差异的演变及原因。结果表明:(1)我国工业劳动生产率整体上有所提高,技术效率的变化和技术进步对此具有促进作用,其中技术进步的贡献较为显著;(2)工业行业间劳动生产率差距扩大,主要源于技术进步和资本深化的作用,而技术效率变化在一定程度上遏制了差距的扩大。为促进我国工业经济协调发展,应不断加大落后行业的资本投资,并改善其技术效率、提升其技术水平。 展开更多
关键词 工业劳动生产率 曼奎斯特全要素生产率指数 数据包络分析 反事实劳动生产率
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