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成渝城市群人力资本效率的测度与评价--基于三阶段DEA的实证分析
被引量：
5
1
作者
刘婉琪
任毅
《现代城市研究》
CSSCI
2018年第5期65-71,共7页
人力资本是国家和地区可持续发展的战略资源,提升人力资本效率是建设成渝城市群的必由路径。基于三阶段DEA模型对成渝城市群2014年的人力资本效率进行实证研究,探索外部因素、效率水平、区域差异等方面对成渝城市群人力资本效率现状及...
人力资本是国家和地区可持续发展的战略资源,提升人力资本效率是建设成渝城市群的必由路径。基于三阶段DEA模型对成渝城市群2014年的人力资本效率进行实证研究,探索外部因素、效率水平、区域差异等方面对成渝城市群人力资本效率现状及发展路径的影响。研究发现:教育投入、开放水平和技术水平等外部因素对人力资本投入冗余有显著影响;规模效率是限制成渝城市群人力资本效率提升的主要因素;成渝城市群人力资本的发展具有区域差异性特征。最后,根据研究结论得到若干启示。
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关键词
成渝城市群
人力资本
效率
三阶段DEA
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题名
成渝城市群人力资本效率的测度与评价--基于三阶段DEA的实证分析
被引量：
5
1
作者
刘婉琪
任毅
机构
重庆工商大学经济社会应用统计重点实验室
重庆
工商大学
国家智能制造服务国际科技合作基地
重庆
工商大学
MBA教育中心
出处
《现代城市研究》
CSSCI
2018年第5期65-71,共7页
基金
重庆市教育科学“十三五”规划2016年度重点有经费课题“重庆市高等教育投入产出效率评价与提升对策研究”(2016-GX-007)
重庆市研究生科研创新项目“长江上游地区农村人力资本增收效应的空间特征研究”(CYS17244).
文摘
人力资本是国家和地区可持续发展的战略资源,提升人力资本效率是建设成渝城市群的必由路径。基于三阶段DEA模型对成渝城市群2014年的人力资本效率进行实证研究,探索外部因素、效率水平、区域差异等方面对成渝城市群人力资本效率现状及发展路径的影响。研究发现:教育投入、开放水平和技术水平等外部因素对人力资本投入冗余有显著影响;规模效率是限制成渝城市群人力资本效率提升的主要因素;成渝城市群人力资本的发展具有区域差异性特征。最后,根据研究结论得到若干启示。
关键词
成渝城市群
人力资本
效率
三阶段DEA
Keywords
Chengyu City Agglomeration
human capital
efficiency
three-stage DEA
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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被引量
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1
成渝城市群人力资本效率的测度与评价--基于三阶段DEA的实证分析
刘婉琪
任毅
《现代城市研究》
CSSCI
2018
5
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