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对武汉市进城农民个体劳动者人际互动的调查
被引量:
2
1
作者
田奇恒
孟传慧
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第2期66-67,共2页
关键词
武汉市
农民
个体劳动者
调查方法
市场经济
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职称材料
论智力的文化观
被引量:
1
2
作者
李宇
李红
袁琳
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2005年第1期35-38,共4页
多元文化论观点强调心理学研究中应融入文化的概念。就智力研究领域来说,可归纳为三种不同的文化观,即文化表述观、文化孕育观以及文化论坛观。目前"主流文化"反映了当代西方工业社会中三个重大的智力文化课题:去情境化、定...
多元文化论观点强调心理学研究中应融入文化的概念。就智力研究领域来说,可归纳为三种不同的文化观,即文化表述观、文化孕育观以及文化论坛观。目前"主流文化"反映了当代西方工业社会中三个重大的智力文化课题:去情境化、定量化和生态化。
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关键词
智力
文化观
去情境化
定量化
生态化
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职称材料
罗易与共产国际“五月指示”新论
被引量:
4
3
作者
谭晓辉
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2004年第1期121-124,共4页
由于共产国际"五月指示"泄密事件,罗易一直被认为是大革命失败的主要责任者之一,其实不然。作为共产国际代表,罗易只不过是忠实地执行了共产国际的统一战线,"五月指示"泄密事件是当时共产国际右倾指导思想的必然产...
由于共产国际"五月指示"泄密事件,罗易一直被认为是大革命失败的主要责任者之一,其实不然。作为共产国际代表,罗易只不过是忠实地执行了共产国际的统一战线,"五月指示"泄密事件是当时共产国际右倾指导思想的必然产物。在革命危急关头,罗易冒险将指示内容告诉汪精卫,冀以争取汪精卫,亦是万般无奈之选择,但此时的汪精卫却正在同国民党右翼握手言和,欲以共产党人的鲜血作为对蒋介石的晋见礼,便抓住这个电报成了他反共的理由。共产国际"五月指示"泄密事件的发生有其背景:一、"五月指示"是共产国际应罗易之请求而作出的给汪精卫以全力支持的"保证";二、罗易之所以泄密是执行共产国际右倾指导思想的必然结果;三、汪精卫反共乃历史必然,罗易泄密只不过成为了汪氏推卸责任、委过于人的一个借口。
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关键词
罗易
共产国际
五月指示
汪精卫
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职称材料
大革命失败前后共产国际右、“左”倾错误同源论
被引量:
1
4
作者
谭晓辉
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2004年第6期66-69,共4页
依马克思主义的政党理论,国民党不仅是一个政党,而且是一个资产阶级性质的政党。共产国际却视其为统一战线的组织形式,从而割裂了国民党与资产阶级之间密不可分的联系,不能区分资产阶级的结构及本质。这是大革命失败前后共产国际右、“...
依马克思主义的政党理论,国民党不仅是一个政党,而且是一个资产阶级性质的政党。共产国际却视其为统一战线的组织形式,从而割裂了国民党与资产阶级之间密不可分的联系,不能区分资产阶级的结构及本质。这是大革命失败前后共产国际右、“左”错误理论的共同根源。共产国际要维护统一战线,就必须向国民党妥协,对资产阶级让步,导致右倾错误;统一战线一旦破裂,共产国际就提出反对国民党,打击资产阶级,包括民族资产阶级、小资产阶级,出现“左”倾错误。
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关键词
共产国际
大革命
国民党
资产阶级
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职称材料
略论商业实践中的文化因素
被引量:
1
5
作者
徐宪
《商业时代》
北大核心
2004年第8期23-23,共1页
关键词
商业文化
中国
商品经济
商业企业
经营管理
文化氛围
职业道德
企业文化
敬业精神
伦理文化
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职称材料
日益重要的管理伦理
6
作者
谭晓辉
《企业经济》
北大核心
2004年第7期18-19,共2页
经济全球化使企业竞争激烈程度空前高涨,企业的竞争已不仅仅是市场份额的竞争、产品的竞争或品牌的竞争,更重要的还有包括管理伦理在内的企业文化的竞争。企业只有高度重视和加强伦理管理,才能在当今社会有其发展的空间,才能得到社会的...
经济全球化使企业竞争激烈程度空前高涨,企业的竞争已不仅仅是市场份额的竞争、产品的竞争或品牌的竞争,更重要的还有包括管理伦理在内的企业文化的竞争。企业只有高度重视和加强伦理管理,才能在当今社会有其发展的空间,才能得到社会的认可,在竞争中立于不败之地。
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关键词
管理
管理伦理
企业文化
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职称材料
论江泽民理论创新思想的形成及特点
7
作者
杨霄
程新平
邓蓉
《重庆工学院学报》
2004年第5期115-117,共3页
按照时间顺序考察了十三届四中全会以来江泽民同志关于理论创新的一系列论述 ,勾勒了这一思想的形成和发展过程 ,并从不断回应国际国内形势发展、不断深化对创新作用的认识和不断深化对马克思主义发展规律的认识等
关键词
理论创新
江泽民同志
马克思主义发展
形成和发展
新思想
思想形成
国内形势
十三届四中全会
深化
国际
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职称材料
论法治的制度伦理和个人道德
8
作者
周红
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2003年第5期632-636,共5页
法治的道德基础包含制度伦理和个人道德两个方面的内容。在制度层面上,法治的人道主义内涵体现了对人的尊严和权利的维护。对个人来说,自觉守法对法治的维系至关重要。制度的正义性配置有助于公民权利意识的增强和法律信仰的确立。
关键词
法治
制度
伦理
道德
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职称材料
题名
对武汉市进城农民个体劳动者人际互动的调查
被引量:
2
1
作者
田奇恒
孟传慧
机构
重庆工商大学社会发展学系
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第2期66-67,共2页
关键词
武汉市
农民
个体劳动者
调查方法
市场经济
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
论智力的文化观
被引量:
1
2
作者
李宇
李红
袁琳
机构
宁波
大学
师范学院
西南师范
大学
心理学院
重庆工商大学社会发展学系
出处
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2005年第1期35-38,共4页
基金
全国教育科学规划"十五"重点课题"学生智能的结构及其发展特点研究"(DBA010164)
文摘
多元文化论观点强调心理学研究中应融入文化的概念。就智力研究领域来说,可归纳为三种不同的文化观,即文化表述观、文化孕育观以及文化论坛观。目前"主流文化"反映了当代西方工业社会中三个重大的智力文化课题:去情境化、定量化和生态化。
关键词
智力
文化观
去情境化
定量化
生态化
Keywords
intelligence
cultural perspective
decontextualization
quantification
biologization
分类号
B848.5 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
罗易与共产国际“五月指示”新论
被引量:
4
3
作者
谭晓辉
机构
重庆工商大学社会发展学系
出处
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2004年第1期121-124,共4页
文摘
由于共产国际"五月指示"泄密事件,罗易一直被认为是大革命失败的主要责任者之一,其实不然。作为共产国际代表,罗易只不过是忠实地执行了共产国际的统一战线,"五月指示"泄密事件是当时共产国际右倾指导思想的必然产物。在革命危急关头,罗易冒险将指示内容告诉汪精卫,冀以争取汪精卫,亦是万般无奈之选择,但此时的汪精卫却正在同国民党右翼握手言和,欲以共产党人的鲜血作为对蒋介石的晋见礼,便抓住这个电报成了他反共的理由。共产国际"五月指示"泄密事件的发生有其背景:一、"五月指示"是共产国际应罗易之请求而作出的给汪精卫以全力支持的"保证";二、罗易之所以泄密是执行共产国际右倾指导思想的必然结果;三、汪精卫反共乃历史必然,罗易泄密只不过成为了汪氏推卸责任、委过于人的一个借口。
关键词
罗易
共产国际
五月指示
汪精卫
Keywords
Roy
Communist International
May Order
WANG Jing-wei
分类号
D432 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
大革命失败前后共产国际右、“左”倾错误同源论
被引量:
1
4
作者
谭晓辉
机构
重庆工商大学社会发展学系
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2004年第6期66-69,共4页
文摘
依马克思主义的政党理论,国民党不仅是一个政党,而且是一个资产阶级性质的政党。共产国际却视其为统一战线的组织形式,从而割裂了国民党与资产阶级之间密不可分的联系,不能区分资产阶级的结构及本质。这是大革命失败前后共产国际右、“左”错误理论的共同根源。共产国际要维护统一战线,就必须向国民党妥协,对资产阶级让步,导致右倾错误;统一战线一旦破裂,共产国际就提出反对国民党,打击资产阶级,包括民族资产阶级、小资产阶级,出现“左”倾错误。
关键词
共产国际
大革命
国民党
资产阶级
分类号
K262 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
略论商业实践中的文化因素
被引量:
1
5
作者
徐宪
机构
重庆工商大学社会发展学系
出处
《商业时代》
北大核心
2004年第8期23-23,共1页
关键词
商业文化
中国
商品经济
商业企业
经营管理
文化氛围
职业道德
企业文化
敬业精神
伦理文化
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
G05 [文化科学]
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职称材料
题名
日益重要的管理伦理
6
作者
谭晓辉
机构
重庆工商大学社会发展学系
出处
《企业经济》
北大核心
2004年第7期18-19,共2页
文摘
经济全球化使企业竞争激烈程度空前高涨,企业的竞争已不仅仅是市场份额的竞争、产品的竞争或品牌的竞争,更重要的还有包括管理伦理在内的企业文化的竞争。企业只有高度重视和加强伦理管理,才能在当今社会有其发展的空间,才能得到社会的认可,在竞争中立于不败之地。
关键词
管理
管理伦理
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论江泽民理论创新思想的形成及特点
7
作者
杨霄
程新平
邓蓉
机构
重庆
科技学院社科部
重庆
师范
大学
中文
系
重庆工商大学社会发展学系
出处
《重庆工学院学报》
2004年第5期115-117,共3页
基金
重庆市教委人文社科项目"江泽民理论创新思想研究"成果之一 ( 0 3jwsk15 3 )。
文摘
按照时间顺序考察了十三届四中全会以来江泽民同志关于理论创新的一系列论述 ,勾勒了这一思想的形成和发展过程 ,并从不断回应国际国内形势发展、不断深化对创新作用的认识和不断深化对马克思主义发展规律的认识等
关键词
理论创新
江泽民同志
马克思主义发展
形成和发展
新思想
思想形成
国内形势
十三届四中全会
深化
国际
Keywords
Jiang Zemin
theoretical innovation
Marxism
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
D633 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
论法治的制度伦理和个人道德
8
作者
周红
机构
重庆工商大学社会发展学系
出处
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2003年第5期632-636,共5页
文摘
法治的道德基础包含制度伦理和个人道德两个方面的内容。在制度层面上,法治的人道主义内涵体现了对人的尊严和权利的维护。对个人来说,自觉守法对法治的维系至关重要。制度的正义性配置有助于公民权利意识的增强和法律信仰的确立。
关键词
法治
制度
伦理
道德
Keywords
law-government
system
ethics
morality
分类号
D0 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对武汉市进城农民个体劳动者人际互动的调查
田奇恒
孟传慧
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005
2
在线阅读
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职称材料
2
论智力的文化观
李宇
李红
袁琳
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2005
1
在线阅读
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职称材料
3
罗易与共产国际“五月指示”新论
谭晓辉
《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2004
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
大革命失败前后共产国际右、“左”倾错误同源论
谭晓辉
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2004
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
略论商业实践中的文化因素
徐宪
《商业时代》
北大核心
2004
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
日益重要的管理伦理
谭晓辉
《企业经济》
北大核心
2004
0
在线阅读
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职称材料
7
论江泽民理论创新思想的形成及特点
杨霄
程新平
邓蓉
《重庆工学院学报》
2004
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
8
论法治的制度伦理和个人道德
周红
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2003
0
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职称材料
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