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军民结合促进区域创新的机制与模式——以重庆为例被引量：8: 1; 作者周旭《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2007年第7期15-22,共8页; 军民结合促创新作为现代化建设的重要途径受到各级政府的高度重视。本文以我国重要的军民结合地区重庆个案为研究对象,深入分析了军民结合促创新产生的机制与存在的问题,在此基础上,提出了动力机制、竞争与合作机制、调控机制三大创新... 展开更多; 关键词军民结合促创新机制模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

技能型战略联盟合作效应和企业讨价还价能力实证研究被引量：8: 2; 作者李忠云龙勇张宗益《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第12期58-64,共7页; 本文研究技能型战略联盟中合作效应与企业讨价还价能力、知识获取、学习能力四者之间的关系,证实学习能力是知识获取的决定性因素,并发现知识获取有利于增大合作效应和提升讨价还价能力,而讨价还价能力是提高合作效应的重要手段。; 关键词技能型战略联盟合作效应讨价还价能力知识获取学习能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

控制权竞争的经理人约束效应研究——来自中国上市公司的实证分析: 3; 作者王冰洁弓宪文李传昭《财贸研究》北大核心 2004年第2期86-90,共5页; 对上市公司股权变更所引起的经理人变动和公司业绩变化的实证研究表明,中国资本市场所进行的控制权变更对公司经理人起到一定的约束作用,但是从提高公司绩效的角度考察,并没有达到约束经理人的目的.; 关键词中国上市公司控制权职业经理人约束效应激励机制资本市场控权股东股权结构; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	军民结合促进区域创新的机制与模式——以重庆为例	周旭	《中国软科学》 CSSCI 北大核心	2007	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	技能型战略联盟合作效应和企业讨价还价能力实证研究	李忠云龙勇张宗益	《中国软科学》 CSSCI 北大核心	2004	8	在线阅读下载PDF 职称材料
3	控制权竞争的经理人约束效应研究——来自中国上市公司的实证分析	王冰洁弓宪文李传昭	《财贸研究》北大核心	2004	0	在线阅读下载PDF 职称材料