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题名关于构建我国长期照护服务体系的思考
被引量：9
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作者
符美玲
陈登菊
杨巧
张伟
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机构
重庆医科大学附属第一医院医保管理办公室
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出处
《医学与哲学（A）》
北大核心
2016年第7期46-49,共4页
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基金
2011年度重庆市卫生局课题
项目编号:2011-2-083
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文摘
介绍长期照护服务的概念及意义,从筹资方式、照护形式、法律保障、护理质量监督与审查、人力资源等方面总结英国、美国、日本、加拿大等发达国家长期照护体系的经验。鉴于我国长期照护服务存在日益增长的需求难以满足、以家庭护理为主、专业护理不足等现状及问题,借鉴国外经验,提出在我国人口老龄化的背景下,应提高政府意识,构建多元化筹资、多形式的长期照护服务体系,并建立相关人力培训及质量监控体制,加强医疗照护与社会照护资源的合作与整合。
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关键词
长期照护
人口老龄化
服务体系
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Keywords
long-term care, ageing of population, service system
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名DRG支付制度对护理行为影响的扎根理论研究
被引量：11
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作者
陈艺
陈登菊
符美玲
杨巧
张伟
赵庆华
肖明朝
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机构
重庆医科大学附属第一医院医保管理办公室
重庆医科大学附属第一医院护理部
重庆医科大学附属第一医院院办公室
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出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第21期57-61,共5页
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基金
国家重点研发计划(2020YFC2005900)
重庆市渝中区技术预见与制度创新项目(20200157)。
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文摘
目的基于扎根理论研究DRG支付制度对护理行为的影响及其作用机制,为护理实践指导提供理论依据。方法对22名DRG付费试点医院护士进行半结构化面对面访谈,采用程序化扎根理论的范式收集和分析资料。结果形成284条初始概念,55个初始范畴,16个副范畴和4个主范畴,建构了DRG支付制度对护理行为的影响机制理论模型,由政策激励、内在驱动、外部调节、护理行为4个维度组成。结论政策激励作用于护士产生内在驱动,并通过外部调节影响护理行为。为引导护理行为产生正向激励,应健全DRG支付制度和监管保障机制,完善护理绩效评价体系,优化DRG相关培训,保证护理质量优先,设立DRG协作管理小组。
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关键词
疾病诊断相关分组
DRG支付制度
护理行为
护理绩效
培训
成本管理
扎根理论
激励
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Keywords
diagnosis-related groups
DRG payment system
nursing behavior
nursing performance
training
cost ma-nagement
grounded theory
motivation
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
C931.3
[经济管理—管理学]
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