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构建扁平化管理体系 提高组织综合效能——酒泉钢铁(集团)有限责任公司扁平化管理实证研究
被引量:
4
1
作者
郑亚军
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第3期237-240,共4页
本文力求通过实证研究,在分析扁平化的依据及酒钢构建扁平化管理体系的背景的基础上,厘清了酒钢构建扁平化管理体系的基本思路,总结了酒钢实施扁平化管理模式的卓著成效和基本经验,对酒钢进一步完善管理体系、对我国钢铁企业的管理创新...
本文力求通过实证研究,在分析扁平化的依据及酒钢构建扁平化管理体系的背景的基础上,厘清了酒钢构建扁平化管理体系的基本思路,总结了酒钢实施扁平化管理模式的卓著成效和基本经验,对酒钢进一步完善管理体系、对我国钢铁企业的管理创新有所裨益。
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关键词
扁平化管理
组织效能
酒钢
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职称材料
题名
构建扁平化管理体系 提高组织综合效能——酒泉钢铁(集团)有限责任公司扁平化管理实证研究
被引量:
4
1
作者
郑亚军
机构
酒钢集团公司党委
出处
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第3期237-240,共4页
文摘
本文力求通过实证研究,在分析扁平化的依据及酒钢构建扁平化管理体系的背景的基础上,厘清了酒钢构建扁平化管理体系的基本思路,总结了酒钢实施扁平化管理模式的卓著成效和基本经验,对酒钢进一步完善管理体系、对我国钢铁企业的管理创新有所裨益。
关键词
扁平化管理
组织效能
酒钢
分类号
D931.2 [政治法律—法学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
构建扁平化管理体系 提高组织综合效能——酒泉钢铁(集团)有限责任公司扁平化管理实证研究
郑亚军
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2007
4
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