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基于突发公共卫生事件探讨卫生人力资源管理方法及价值探讨
1
作者
王凌
代思雅
《中国卫生产业》
2024年第17期216-219,共4页
通过分析卫生人力资源管理在危机应对、团队建设、体系创新等方面的作用,强调了其在提升应急响应效率、保障人民生命安全及推动公共卫生体系优化中的关键性。同时,指出了现有工作中的不足,如预警系统不完善、资源配置不合理及信息沟通...
通过分析卫生人力资源管理在危机应对、团队建设、体系创新等方面的作用,强调了其在提升应急响应效率、保障人民生命安全及推动公共卫生体系优化中的关键性。同时,指出了现有工作中的不足,如预警系统不完善、资源配置不合理及信息沟通不畅等,并提出了构建应急体系、强化人才梯队、优化资源配置及构建终身教育体系等有效举措,以推动卫生人力资源管理的科学化、专业化发展。
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关键词
突发公共卫生事件
卫生人力资源管理
价值分析
问题分析
对策
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题名
基于突发公共卫生事件探讨卫生人力资源管理方法及价值探讨
1
作者
王凌
代思雅
机构
都江堰市疾病预防控制中心业务应急管理办公室
都江堰市
疾病预防控制中心
传染病防制科
出处
《中国卫生产业》
2024年第17期216-219,共4页
文摘
通过分析卫生人力资源管理在危机应对、团队建设、体系创新等方面的作用,强调了其在提升应急响应效率、保障人民生命安全及推动公共卫生体系优化中的关键性。同时,指出了现有工作中的不足,如预警系统不完善、资源配置不合理及信息沟通不畅等,并提出了构建应急体系、强化人才梯队、优化资源配置及构建终身教育体系等有效举措,以推动卫生人力资源管理的科学化、专业化发展。
关键词
突发公共卫生事件
卫生人力资源管理
价值分析
问题分析
对策
Keywords
Public health emergencies
Health human resource management
Value analysis
Problem analysis
Countermeasures
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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1
基于突发公共卫生事件探讨卫生人力资源管理方法及价值探讨
王凌
代思雅
《中国卫生产业》
2024
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