期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
领导干部任用中“黑马现象”的成因及利弊分析
1
作者
王自芳
《领导科学》
北大核心
2013年第11Z期40-41,共2页
近年来,随着领导干部选拔任用机制的不断完善,干部年轻化趋势愈来愈明显,成为社会高度关注的焦点和热点。"最年轻市长""最年轻镇长""最年轻厅官"等吸引眼球的称谓和字眼频频出现。特别是一批"80后&q...
近年来,随着领导干部选拔任用机制的不断完善,干部年轻化趋势愈来愈明显,成为社会高度关注的焦点和热点。"最年轻市长""最年轻镇长""最年轻厅官"等吸引眼球的称谓和字眼频频出现。特别是一批"80后"甚至是"90后"公务员被提拔到较高的领导岗位,进入仕途的快速升迁通道,被社会公众冠以"火箭干部""
展开更多
关键词
干部任用
干部年轻化
选拔任用机制
领导干部
社会高度
干部人事制度
选人用人机制
任职年龄
破格提拔
年龄老化
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
领导干部任用中“黑马现象”的成因及利弊分析
1
作者
王自芳
机构
郑州大学西亚斯国际学院社科部
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第11Z期40-41,共2页
文摘
近年来,随着领导干部选拔任用机制的不断完善,干部年轻化趋势愈来愈明显,成为社会高度关注的焦点和热点。"最年轻市长""最年轻镇长""最年轻厅官"等吸引眼球的称谓和字眼频频出现。特别是一批"80后"甚至是"90后"公务员被提拔到较高的领导岗位,进入仕途的快速升迁通道,被社会公众冠以"火箭干部""
关键词
干部任用
干部年轻化
选拔任用机制
领导干部
社会高度
干部人事制度
选人用人机制
任职年龄
破格提拔
年龄老化
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
领导干部任用中“黑马现象”的成因及利弊分析
王自芳
《领导科学》
北大核心
2013
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
