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对鞍山市工会制定经费开支新标准的思考
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作者 韩福成 《财会月刊(合订本)》 1993年第5期38-38,共1页
鞍山是产业工人集中,大中型企业密集的工业城市。近几年来,物价上升幅度较大,1989年制订的工会开支范围和标准已不适应工会工作的需要了。由于开支标准太低,一些单位采取了变通或自行提高开支标准的办法。如在组织活动。
关键词 新标准 制定 开支标准 搞活大中型企业 基层工会主席 鞍山市 工会工作 工业城市 产业工人 物价上升
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工会内部审计的特征和作用
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作者 韩福成 《财会月刊》 1994年第10期31-31,共1页
一、工会内部审计的特点 工会组织不是政府领导下的职能部门,而是中国共产党领导下的群众组织,工会组织的内部审计监督有它自己的个性和特点,与政府实施的审计有着根本的区别。主要表现在:(1)性质不同。工会的内部审计是工会组织内的事... 一、工会内部审计的特点 工会组织不是政府领导下的职能部门,而是中国共产党领导下的群众组织,工会组织的内部审计监督有它自己的个性和特点,与政府实施的审计有着根本的区别。主要表现在:(1)性质不同。工会的内部审计是工会组织内的事,内审的主体与客体都在工会内部。 展开更多
关键词 内部审计 工会经费 工会组织 特征和作用 内部审计监督 中国共产党领导 内审人员 主体与客体 社会主义市场经济体制 企事业单位
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新《工会法》确立了工会坚实的物质基础
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作者 韩福成 《财会月刊(合订本)》 1992年第9期26-27,共2页
新《工会法》充分肯定了工会财务工作在工会工作中所起的支柱作用,重申了工会经费的来源,以法律形式保证了工会经费的收缴,确立了工会组织的法人资格。在众多的社会团体中,以法律形式确定其经费来源、独立管理经费的,还只有工会一家。... 新《工会法》充分肯定了工会财务工作在工会工作中所起的支柱作用,重申了工会经费的来源,以法律形式保证了工会经费的收缴,确立了工会组织的法人资格。在众多的社会团体中,以法律形式确定其经费来源、独立管理经费的,还只有工会一家。由此可见,新《工会法》的颁布实施,充分肯定了党和政府对工会的关怀和信赖。它有利于调动职工群众的积极性和创造性,推动社会经济的发展。 展开更多
关键词 物质基础 社会经济 创造性 改革开放 工会法 基层工会 法律形式 工会工作 支柱作用 政治教育
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社会主义市场经济与工会财务工作
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作者 韩福成 《财会月刊(合订本)》 1993年第7期50-50,共1页
我国工会财会工作因长期受计划经济的影响,已经形成根深蒂固的计划经济管理模式。自改革开放以来,尽管一些地区和单位工会的财会工作已逐步面向市场,但是,相当多的财会工作却还是受着计划经济的束缚。要使工会财会工作适应市场经济的需... 我国工会财会工作因长期受计划经济的影响,已经形成根深蒂固的计划经济管理模式。自改革开放以来,尽管一些地区和单位工会的财会工作已逐步面向市场,但是,相当多的财会工作却还是受着计划经济的束缚。要使工会财会工作适应市场经济的需要,现在应着力解决好以下几个问题: 展开更多
关键词 经济管理模式 社会主义市场经济 财会工作 工会财务工作 工会企事业 计划经济 财会人员 适应市场经济 面向市场 改革开放以来
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实行递增承包奖励制 收好工会经费
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作者 韩福成 《武汉财会》 1990年第8期39-39,共1页
为了收好工会经费,市总财务部实行基层工会经费收缴递增承包奖励制,体现经费收入的责、权、利三者有机结合,使工会经费在困境中能保证持续、稳定的增长。市总确定,凡承包单位的双项指标(基层留用60%和上解40%部分)比上年实际收入提高1... 为了收好工会经费,市总财务部实行基层工会经费收缴递增承包奖励制,体现经费收入的责、权、利三者有机结合,使工会经费在困境中能保证持续、稳定的增长。市总确定,凡承包单位的双项指标(基层留用60%和上解40%部分)比上年实际收入提高10%的,为及格单位,不计提奖金;提高11~15%的,为合格单位;提高16~20%,为先进单位;提高21%以上,为优胜单位。合格单位按超收部分7%提取奖金。先进单位按超收部分6%提取奖金。优胜单位按超收部分5%提取奖金。主要用于奖励基层工会财务干部(包括出纳)和主管财务工作的主席,也可适当奖励行政财会人员。实行这一奖励办法后。 展开更多
关键词 工会经费收缴 奖励制 承包单位 奖金 提取 递增 财务工作 超收 实际收入 财会人员
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