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试析如何加强新时代高校统战宣传工作 被引量:7
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作者 杜薇 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2019年第12期80-82,共3页
新时代赋予高校统战宣传工作以新使命新任务,必须充分认识存在的问题,从完善“四个体系”入手,推进“四个创新”,不断提升高校统战宣传工作水平,推动新时代高校统战宣传工作创新发展,开创新局面。
关键词 新时代 高校统战宣传工作 探析
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新形势下加强高校统战文化建设探析 被引量:1
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作者 杜薇 施云 《中国冶金教育》 2015年第3期71-75,共5页
高校统战文化是社会主义文化的重要组成部分。阐述了高校统战文化的内涵及本质特征,高校统战文化的价值和作用,高校统战文化建设存在的问题,并提出相应的对策。
关键词 高校 统战文化 探析
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推进文化传承创新与高校学习型党组织建设 被引量:2
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作者 杜薇 李双翼 《学校党建与思想教育》 北大核心 2012年第3期35-37,共3页
推进文化传承创新是高校学习型党组织建设的时代命题和应有之义,高校学习型党组织建设要凸显本质特征,实现文化引领、文化创新、文化交流、文化育人功能,完善运行机制,构建多层次、立体化、全覆盖的学习体系,为全面提高高等教育质量提... 推进文化传承创新是高校学习型党组织建设的时代命题和应有之义,高校学习型党组织建设要凸显本质特征,实现文化引领、文化创新、文化交流、文化育人功能,完善运行机制,构建多层次、立体化、全覆盖的学习体系,为全面提高高等教育质量提供坚实保证。 展开更多
关键词 高校 学习型党组织建设 文化传承创新
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高校中层领导干部业绩加印象考核法新探
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作者 刘长智 杜薇 《学校党建与思想教育》 北大核心 2007年第4期52-53,共2页
干部实行任期制以后,改进、完善干部年终考核方法,是加强干部任期内管理的基础性工作,是科学评价和使用好干部的关键。辽宁科技大学通过近几年的工作,总结出业绩加印象考核法,经过六年实践验证是可行的。业绩加印象考核法吸收了量化和... 干部实行任期制以后,改进、完善干部年终考核方法,是加强干部任期内管理的基础性工作,是科学评价和使用好干部的关键。辽宁科技大学通过近几年的工作,总结出业绩加印象考核法,经过六年实践验证是可行的。业绩加印象考核法吸收了量化和印象考核法的优点,充分体现了干部“业绩突出和群众公认”的原则,把干部的工作业绩与群众评价紧密地结合起来,考核结果准确,操作简单,适用性强,成本低廉。 展开更多
关键词 高校 中层领导干部 业绩加印象 考核法
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