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对图书馆人力资源管理的理性思考 被引量:12
1
作者 刘世文 李桂艳 《图书馆界》 1998年第1期17-29,25,共14页
对图书馆人力资源管理的理性思考辽宁省辽阳市图书馆刘世文,李桂艳图书馆的人力资源管理关系到一个图书馆工作的成败,必须给予应有重视,本文仅就图书馆人力资源管理相关问题做简要论述。1人力资源与人力资源管理的含义当代世界任何... 对图书馆人力资源管理的理性思考辽宁省辽阳市图书馆刘世文,李桂艳图书馆的人力资源管理关系到一个图书馆工作的成败,必须给予应有重视,本文仅就图书馆人力资源管理相关问题做简要论述。1人力资源与人力资源管理的含义当代世界任何一个图书馆要维持其生存发展,必须依... 展开更多
关键词 图书馆员 人力资源管理 图书馆工作
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对图书馆学术活动中非理性现象的思考 被引量:1
2
作者 刘世文 邵显升 《图书馆界》 北大核心 1994年第3期11-12,共2页
对图书馆学术活动中非理性现象的思考辽宁省辽阳市图书馆刘世文,邵显升图书馆的学术活动目的在于通过交流研讨,提高整体学术水平,推动图书馆事业的发展。但最近一个时期,由于权力、利益因素的介入,学术活动被扭曲变形。此现象引起... 对图书馆学术活动中非理性现象的思考辽宁省辽阳市图书馆刘世文,邵显升图书馆的学术活动目的在于通过交流研讨,提高整体学术水平,推动图书馆事业的发展。但最近一个时期,由于权力、利益因素的介入,学术活动被扭曲变形。此现象引起图书馆界同仁深切优虑,本文对此做简... 展开更多
关键词 图书馆事业 图书馆 学术活动 图书馆学
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论图书馆人事管理工作中的非理性运作 被引量:2
3
作者 刘世文 《图书馆界》 北大核心 1992年第4期22-24,共3页
图书馆对国家和社会的发展具有不可取代的特殊作用。但由于历史和现实的种种原因,图书馆在人事管理上出现了某些非理性运作,危害了图书馆事业的发展,必须予以认真对待,本文就此做简要分析。一。
关键词 图书馆管理 人事管理
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论图书馆搞多种经营和有偿服务的负效应
4
作者 刘世文 《图书馆界》 北大核心 1994年第1期26-28,共3页
论图书馆搞多种经营和有偿服务的负效应辽宁省辽阳市图书馆刘世文当前我国图书馆由于经费紧张,难以生存,必须以多种经营结合有偿服务,来弥补经费不足,此举措是在不得已情况下的权宜之计,但其负面作用目前已见端倪,实不容忽视,本... 论图书馆搞多种经营和有偿服务的负效应辽宁省辽阳市图书馆刘世文当前我国图书馆由于经费紧张,难以生存,必须以多种经营结合有偿服务,来弥补经费不足,此举措是在不得已情况下的权宜之计,但其负面作用目前已见端倪,实不容忽视,本文拟对此做简要论述。一、公益性、公... 展开更多
关键词 图书馆 多种经营 有偿服务
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拒借率透析 被引量:1
5
作者 刘丽 王晓金 《图书馆界》 北大核心 1994年第4期32-34,共3页
拒借率透析刘丽,王晓金(辽宁省辽阳市图书馆)拒借现象是图书馆工作的盲点与误区,在它的背后隐藏着深层次矛盾,必须认真剖析,采取因应对策妥善加以解决。一、拒借率的基本含意所谓拒借率是指在特定时间内,某一个图书外借单位,读... 拒借率透析刘丽,王晓金(辽宁省辽阳市图书馆)拒借现象是图书馆工作的盲点与误区,在它的背后隐藏着深层次矛盾,必须认真剖析,采取因应对策妥善加以解决。一、拒借率的基本含意所谓拒借率是指在特定时间内,某一个图书外借单位,读者未借到的书刊数量占读者所要借的书... 展开更多
关键词 图书馆统计 图书拒借率 图书馆工作
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