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广东经验对辽宁“第二次创业”的启示
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作者 郭廷建 许宝寅 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1993年第6期82-85,共4页
党的“十四”大后,辽宁提出了进行“第二次创业”的发展战略。实施这一项跨世纪的宏伟工程我们不仅要总结“第一次创业”的历史经验,而且还要借鉴外省的成功经验。广东是中国改革开放的排头兵,十几年来,广东的经济和社会发展取得了举世... 党的“十四”大后,辽宁提出了进行“第二次创业”的发展战略。实施这一项跨世纪的宏伟工程我们不仅要总结“第一次创业”的历史经验,而且还要借鉴外省的成功经验。广东是中国改革开放的排头兵,十几年来,广东的经济和社会发展取得了举世瞩目的成就。广东的腾飞固然有些客观因素,但其发展的根本原因还在于解放思想,“敢闯”、“敢冒”,大胆探索,勇于改革开放,善于用足、用活中央给予广东的特殊政策。因此广东的经验不是一孔之见,而是具有普遍意义。笔者最近考察了广东改革开放的态势,觉得其基本经验对辽宁“第二次创业”有很大启示。 展开更多
关键词 成功经验 运行机制 市场机制 市场经济 经济发展 战略转变 市场导向 第二次创业 广东经济 新体制
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论现代企业文化价值观
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作者 郭廷建 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1995年第1期92-97,共6页
建立现代企业制度的目标定位,意味着国有企业原有的计划体制及文化模式将实行彻底转换与重建。从文化角度看,这是国有企业文化的历史变迁。现代企业制度下的企业文化,将伴随着现代企业制度的建立而对传统企业文化的价值观进行评价、解... 建立现代企业制度的目标定位,意味着国有企业原有的计划体制及文化模式将实行彻底转换与重建。从文化角度看,这是国有企业文化的历史变迁。现代企业制度下的企业文化,将伴随着现代企业制度的建立而对传统企业文化的价值观进行评价、解释和重塑。将其中的一些内容改变为现代企业文化的一部分,另一些内容则不可避免地要被淘汰或搁置起来。企业价值观居于企业精神文化体系的理性(系统化、理论形态)层次。 展开更多
关键词 国有企业改革 现代企业文化 现代企业制度 所有权 文化价值 股份制改造 自主企业 主人翁 企业体制 劳动者
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潞安企业文化模式重构机制
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作者 尚海涛 管益忻 +3 位作者 郭廷建 王和岐 王冀跃 郭俊伟 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1992年第4期67-70,共4页
企业文化模式的每一次较大跨度的、科学的重构,都标志着企业文化的二次较大幅度的跃进和长足的发展,都使企业经营机制更加优化与完善。在潞安企业文化从传统文化“上党魂”到“石圪节矿风”,又到“高效率”追求和“实干进取”精神的这... 企业文化模式的每一次较大跨度的、科学的重构,都标志着企业文化的二次较大幅度的跃进和长足的发展,都使企业经营机制更加优化与完善。在潞安企业文化从传统文化“上党魂”到“石圪节矿风”,又到“高效率”追求和“实干进取”精神的这一时代性的文化演进中潞安企业实体发生了从小到大、从土到洋、从手工操作到现代综机开采的历史性变革,实现了几代矿工把潞安建成中国第一个现代化矿区的崇高理想。 展开更多
关键词 企业文化 文化模式 企业经营机制 企业价值观 转轨变型 新观念 企业实体 高效率 模式重构 企业目标
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