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贵阳市旅游人力资源发展现状、问题与对策
被引量：
2
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作者
唐明贵
杨炯蠡
《农学学报》
2014年第10期117-120,共4页
以贵阳市为例,在对贵阳市旅游人力资源深入调研的基础上,总结了其发展现状和存在的问题,有针对性地从4个方面提出了解决对策:(1)加强组织领导,营造人力资源生态环境;(2)创建贵阳旅游学院,实现旅游人才系统培养;(3)加快开发旅游紧缺人才...
以贵阳市为例,在对贵阳市旅游人力资源深入调研的基础上,总结了其发展现状和存在的问题,有针对性地从4个方面提出了解决对策:(1)加强组织领导,营造人力资源生态环境;(2)创建贵阳旅游学院,实现旅游人才系统培养;(3)加快开发旅游紧缺人才,提升旅游企业经理管理水平;(4)实施乡村旅游创业培训工程,提高乡村旅游从业人员的服务水平。以期为贵阳旅游人力资源发展提供决策参考。
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关键词
旅游业
人力资源
对策
贵阳市
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题名
贵阳市旅游人力资源发展现状、问题与对策
被引量：
2
1
作者
唐明贵
杨炯蠡
机构
贵州
商业高等专
科学
校旅游系
贵州省环境科学研究院
出处
《农学学报》
2014年第10期117-120,共4页
基金
贵阳市旅游产业发展委员会委托项目"贵阳市旅游人力资源‘十二五’发展规划"
贵州省商务厅人文社会科学研究一般项目"贵州示范城镇建设与旅游业发展互动机制研究"(13YB017)
文摘
以贵阳市为例,在对贵阳市旅游人力资源深入调研的基础上,总结了其发展现状和存在的问题,有针对性地从4个方面提出了解决对策:(1)加强组织领导,营造人力资源生态环境;(2)创建贵阳旅游学院,实现旅游人才系统培养;(3)加快开发旅游紧缺人才,提升旅游企业经理管理水平;(4)实施乡村旅游创业培训工程,提高乡村旅游从业人员的服务水平。以期为贵阳旅游人力资源发展提供决策参考。
关键词
旅游业
人力资源
对策
贵阳市
Keywords
Tourism Industry
Human Resources
Strategy
Guiyang City
分类号
F592.1 [经济管理—旅游管理]
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1
贵阳市旅游人力资源发展现状、问题与对策
唐明贵
杨炯蠡
《农学学报》
2014
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