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我国现阶段医疗控费策略执行效果情景分析 被引量:5
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作者 何国忠 马敬东 肖嵩 《中国卫生事业管理》 北大核心 2010年第10期684-685,691,共3页
医疗费用不合理的快速增长给大众、政府、医疗保障机构以及各行各业的用人单位带来了沉重的财政负担。因此,如何让绩效高的控费政策尽快得到落实,达到有效控制医疗费用不合理的快速增长已成为政府、医疗系统、大众和媒体等相关团体聚焦... 医疗费用不合理的快速增长给大众、政府、医疗保障机构以及各行各业的用人单位带来了沉重的财政负担。因此,如何让绩效高的控费政策尽快得到落实,达到有效控制医疗费用不合理的快速增长已成为政府、医疗系统、大众和媒体等相关团体聚焦的问题。文章对现阶段不合理医疗费用上涨过程中控费策略执行情况进行情景分析,归因后为政府、卫生政策制定者、卫生政策研究者和大众找到解决这一焦点问题的有效解决方案提供依据。 展开更多
关键词 控费 政策 策略 执行 效果
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从干部任命制的视角解读苏共执政地位的丧失——写在苏联解体20周年之际
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作者 彭雪莲 《领导科学》 北大核心 2011年第8Z期18-20,共3页
苏联解体、苏共执政地位的丧失,一直是中外学者研究的一个重大课题,研究成果丰硕,其观点众说纷纭。本文拟从苏共干部任命制的视角来解读苏共丧失政权的原因,希望对人们进一步深刻理解苏共执政地位的丧失有所裨益,也希望对我们的干部选... 苏联解体、苏共执政地位的丧失,一直是中外学者研究的一个重大课题,研究成果丰硕,其观点众说纷纭。本文拟从苏共干部任命制的视角来解读苏共丧失政权的原因,希望对人们进一步深刻理解苏共执政地位的丧失有所裨益,也希望对我们的干部选拔任用工作有所警示。一、苏共干部任命制的演进干部任命制和变相任命制是指在任用干部时,无论是以委任方式产生的干部,还是以选举方式产生的干部,都统一由党的上级领导机关或党的上级负责人来直接任命或变相任命,以及由此而形成的一整套权力运作机制。干部任命制发端于苏共建党之初。 展开更多
关键词 任命制 干部任用 上级领导机关 权力运作 选举方式 斯大林时期 勃列日涅夫 初始提名权 提拔任用 苏共二十二大
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