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军事飞行员工作绩效结构的分析
被引量：
6
1
作者
肖玮
王剑辉
+1 位作者
车文博
苗丹民
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005年第3期420-426,共7页
通过对30名高等级军事飞行员的访谈和相关资料的研究初步确定了11个条目的任务绩效和关系绩效考核提纲;由109名上级使用这个提纲对507名现役军事飞行员进行了绩效评估,另外飞行员间进行互评;使用验证性因素分析的方法对提纲进行了优化,...
通过对30名高等级军事飞行员的访谈和相关资料的研究初步确定了11个条目的任务绩效和关系绩效考核提纲;由109名上级使用这个提纲对507名现役军事飞行员进行了绩效评估,另外飞行员间进行互评;使用验证性因素分析的方法对提纲进行了优化,并进行了信度和效度考察。结果表明,军事飞行员的工作绩效应由任务绩效和关系绩效两部分来描述,其中任务绩效包含四个因素,分别为:飞行绩效、空中特情下的表现及事故征候的发生率、业务理论水平和体能状况;关系绩效包含6个因素,分别为:遵章守纪表现、工作主动性、责任心、安心服役、钻研精神和协作精神。
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关键词
军事飞行员
工作绩效
因素分析
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职称材料
题名
军事飞行员工作绩效结构的分析
被引量：
6
1
作者
肖玮
王剑辉
车文博
苗丹民
机构
解放军第四军医大学航空航天医学系心理教研室
吉林
大学
哲学社会学院
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005年第3期420-426,共7页
文摘
通过对30名高等级军事飞行员的访谈和相关资料的研究初步确定了11个条目的任务绩效和关系绩效考核提纲;由109名上级使用这个提纲对507名现役军事飞行员进行了绩效评估,另外飞行员间进行互评;使用验证性因素分析的方法对提纲进行了优化,并进行了信度和效度考察。结果表明,军事飞行员的工作绩效应由任务绩效和关系绩效两部分来描述,其中任务绩效包含四个因素,分别为:飞行绩效、空中特情下的表现及事故征候的发生率、业务理论水平和体能状况;关系绩效包含6个因素,分别为:遵章守纪表现、工作主动性、责任心、安心服役、钻研精神和协作精神。
关键词
军事飞行员
工作绩效
因素分析
Keywords
military aviator, job performance, factor analysis.
分类号
R853 [医药卫生—航空、航天与航海医学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
军事飞行员工作绩效结构的分析
肖玮
王剑辉
车文博
苗丹民
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005
6
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