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题名要尊重部下的隐私权
被引量：1
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1998年第6期35-35,共1页
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关键词
领导者
隐私权
个人隐私
青年干部
领导干部
法律观念
思想工作
有口难辩
十分恼火
领导职责
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名领导者脸色表情的作用
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2000年第1期23-23,共1页
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关键词
领导者
脸色
表情
领导艺术
素质
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名周恩来平易近人的魅力
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1991年第8期32-33,共2页
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文摘
人们常常称某某领导“平易近人,和蔼可亲”。可见,“平易近人”是领导者令人尊敬的一种优秀品格,也反映了领导者的群众观点和为人态度。所以.各级领导者对此忽视不得。在这方面,周恩来就是一个光辉的典范。他身为党和国家领导人,但待人一贯谦和平易。总是利用一切机会联系群众、广交朋友,从不摆架子。和他有过接触的人,那怕只是一面之交,无不对他的和蔼可亲、善解人意、平等待人的美德留下难以磨灭的印象。因而,他受到人民群众的信赖、爱戴,享有崇高的威望。摆正自己,尊重他人平易近人的态度,说到底是一个思想意识问题,它是人们的平等意识的“外化”。因此,
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关键词
周恩来同志
党和国家领导人
平等待人
广交朋友
联系群众
人民群众
思想意识
国庆观礼
上台领奖
政府代表团
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名打响上任第一炮：成功的就职演说
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1994年第11期16-17,共2页
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文摘
打响上任第一炮：成功的就职演说高永华就职演说是一种具有重要意义的演说形式。而有的领导上任后，对就职演说重视不够，以为可以随便说几句客套话，见见面就行了。因而事先也不认真准备，上台后东拉西社说几句没有多少实际意义的话，结果第一次与群众见面就留下了一个不...
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关键词
就职演说
第一炮
社说
合作共事
回气
石家庄陆军学院
任期目标
千里之外
轻松活泼
火道
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名寓领导艺术于玩乐之中
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1993年第11期24-24,共1页
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文摘
一位出色的领导者,既要能干,也应会玩。当然,我们这里所说的“会玩”,有其特定含义,是指领导者在完成本职工作之余,在业余时间和属下一起开展有益有趣的文体活动,如打球、下棋、玩扑克、跳舞等。这既是领导者自身娱乐的需要,也是适应形势变化、做好工作的需要。现代社会节奏加快,群众的工作生活方式正在发生变化,做为领导者也应适应形势变化,开拓联系群众的渠道和方式。因此,领导者不应忽视“玩”的作用。一、借“玩”联络感情。从工作角度看,领导与部下是一种上下级。
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关键词
领导艺术
联系群众
文体活动
特定含义
联络感情
工作角度
社会节奏
情感基础
品德修养
放下架子
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名多才多艺有魅力
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2001年第19期32-32,共1页
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关键词
陈毅
革命家
军事指挥艺术
周恩来
毛泽东
领导才能
书法
魅力
理论修养
创造性
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名把好事做到极致
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2001年第17期12-12,共1页
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关键词
导思
思索
工作方法
要求
动机
细节
领导艺术
宏观指导
群众
追求
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名把记忆人名“当成工作来做”
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1999年第7期16-16,共1页
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文摘
作为一个领导者，善于记住他人的名字是件十分重要的事情，不仅要记住一起共事的人的名字，就是在短暂的交际中，甚至对仅有一面之交的人的名字也不应忽略。这样做起码有几点益处：一是记住交际对象的名字不仅体现了交际的礼节礼貌，而且是一种必要的尊重。在交际活动中，...
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关键词
交际对象
领导者
记忆力
人名字
交际活动
交际成功
注意力
交际形象
心理上的满足
语言符号
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名敢给部下压担子
- 9
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2002年第11期14-15,共2页
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关键词
企业
业绩
老板
公司
新加坡
创办
同事
过刊
毕业
写作水平
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名坦诚使您更具魅力
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2001年第1期47-47,共1页
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关键词
坦诚
威信
证明
信赖
为人处世
塑造
创造
良好形象
表里
实证
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名领导如何与部下合作撰写讲稿
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1994年第3期14-15,共2页
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文摘
领导如何与部下合作撰写讲稿高永华在实际工作中，领导在大会上的发言、演讲，较为多见的是合作写稿，也就是在领导指导下，由秘书或部下执笔，共同完成讲稿的写作任务。这种撰写讲稿形式的出现，也是一种客观需要。首先，对于领导在一些重要会议上的发言，或进行会议的总...
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关键词
合作撰写
写作任务
执笔者
领导思想
执笔人
组织意志
写作班子
石家庄陆军学院
内部资料
集体创作
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名听汇报的学问
- 12
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2000年第9期49-49,共1页
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关键词
学问
工作方式
四个关系
汇报会
领导者
“听”
信息
态度
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分类号
G423.07
[文化科学—课程与教学论]
C912.1
[经济管理]
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题名上级领导如何主持汇报会
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
1994年第7期17-17,共1页
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文摘
上级领导如何主持汇报会高永华上级领导者召开汇报会，听取下级汇报情况，是迅速有效地掌握下情的方法之一。但是在现实生活中，有些汇报会的效果不理想，效率不高，这样就难免束缚他们对于汇报会特点的认识及其方法的研究。不懂得其规律，汇报会自然开不好。常见的效率低...
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关键词
现实生活
石家庄陆军学院
时间约束
发言时间
仓促上阵
内客
大段
占用时间
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名初到任上怎样赢得威信
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2003年第23期26-26,共1页
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关键词
领导干部
人际关系
处事能力
业务素质
专业技能
领导艺术
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名宽容的力量
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2002年第15期42-42,共1页
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关键词
宽容
领导者
下属
领导方法
处理方式
工作原则
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名学会节制
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2003年第11期32-33,共2页
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关键词
节制
自我约束
自我限制
理性行为
成功
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分类号
I267
[文学—中国文学]
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题名帮下属找到自己
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2003年第1期22-22,共1页
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关键词
下属
领导者
自信心
职责
领导艺术
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名善于释放部属的潜力
- 18
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2004年第19期34-34,共1页
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关键词
部属
领导者
领导艺术
领导工作
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名贵在“冷思考”
- 19
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2004年第11期37-37,共1页
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关键词
领导者
领导决策
自我评估体系
业务素质
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名平易近人是一种境界
- 20
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作者
高永华
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机构
解放军石家庄陆军学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2003年第17期35-35,共1页
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关键词
领导干部
工作作风
工作方法
人格魅力
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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