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军队医院绩效管理存在的问题及对策
被引量：
9
1
作者
孟有成
唐伟
商斌
《中国医院》
2009年第8期48-49,共2页
分析了军队医院绩效管理存在的问题,并在此基础上提出了实施的对策,指出应开发与军队医院管理水平相适应的管理软件,作为军卫系统的必要补充,适时加强科室与医务人员的绩效反馈,构建合理有效的绩效评价体系,合理实施护理人员和辅助诊疗...
分析了军队医院绩效管理存在的问题,并在此基础上提出了实施的对策,指出应开发与军队医院管理水平相适应的管理软件,作为军卫系统的必要补充,适时加强科室与医务人员的绩效反馈,构建合理有效的绩效评价体系,合理实施护理人员和辅助诊疗科室的绩效考评。
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关键词
绩效管理
绩效考评
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职称材料
题名
军队医院绩效管理存在的问题及对策
被引量：
9
1
作者
孟有成
唐伟
商斌
机构
解放军总医院第二附属医院卫生经济办公室
出处
《中国医院》
2009年第8期48-49,共2页
文摘
分析了军队医院绩效管理存在的问题,并在此基础上提出了实施的对策,指出应开发与军队医院管理水平相适应的管理软件,作为军卫系统的必要补充,适时加强科室与医务人员的绩效反馈,构建合理有效的绩效评价体系,合理实施护理人员和辅助诊疗科室的绩效考评。
关键词
绩效管理
绩效考评
Keywords
performance management, performance evaluation
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R821 [医药卫生—临床医学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
军队医院绩效管理存在的问题及对策
孟有成
唐伟
商斌
《中国医院》
2009
9
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