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领导干部要善于调整情绪
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作者 郭树青 《领导科学》 北大核心 2010年第12期29-29,共1页
所谓情绪,是指心理的一种变动状态。人的情绪多种多样,但主要分为两大类,即好的情绪和不好的情绪。在一个好的情绪氛围里,人们可以互相激励、携手共进。反之,在一个不好的情绪氛围中,人们彼此会干扰羁绊、牵制影响。作为领导干部,在工... 所谓情绪,是指心理的一种变动状态。人的情绪多种多样,但主要分为两大类,即好的情绪和不好的情绪。在一个好的情绪氛围里,人们可以互相激励、携手共进。反之,在一个不好的情绪氛围中,人们彼此会干扰羁绊、牵制影响。作为领导干部,在工作、学习、生活中,特别是在与同级、部属以及家人的相处中,要善于调整情绪,努力营造团结和谐、奋发向上的人际氛围。 展开更多
关键词 领导干部 情绪 调整 人际氛围
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