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西藏自治区三级综合医院护士执业环境的调查及影响因素分析
被引量：
6
1
作者
何洪
余健
+1 位作者
孟悦
李毛
《中国护理管理》
CSCD
2021年第9期1377-1381,共5页
目的:对西藏自治区三级综合医院护士的执业环境现状进行调查分析,为改善护士执业环境提供参考。方法:采用自行设计的一般情况调查表和护士执业环境测评量表,采用方便抽样法抽取西藏自治区7个地市级7所三级综合医院953名护士进行问卷调...
目的:对西藏自治区三级综合医院护士的执业环境现状进行调查分析,为改善护士执业环境提供参考。方法:采用自行设计的一般情况调查表和护士执业环境测评量表,采用方便抽样法抽取西藏自治区7个地市级7所三级综合医院953名护士进行问卷调查。结果:护士对执业环境的总体评价为(73.04±23.38)分,其中医护合作维度得分较高,护士参与医院医务维度得分较低;多元线性回归分析结果显示,学历、职称是护士执业环境测评得分的影响因素(P<0.05)。结论:西藏自治区三级综合医院护士执业环境处于较低水平,改善护士执业环境的重点在于让护士参与医院管理,提高护士的薪酬待遇等,以构建优良的护士执业环境。
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关键词
西藏自治区
综合医院
护士
执业环境
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题名
西藏自治区三级综合医院护士执业环境的调查及影响因素分析
被引量：
6
1
作者
何洪
余健
孟悦
李毛
机构
林芝市人民医院护理部
暨南大学附属第一医院心内科
西藏自治区卫生健康委员会卫生健康对口支援办公室
林芝市人民医院血透中心
出处
《中国护理管理》
CSCD
2021年第9期1377-1381,共5页
文摘
目的:对西藏自治区三级综合医院护士的执业环境现状进行调查分析,为改善护士执业环境提供参考。方法:采用自行设计的一般情况调查表和护士执业环境测评量表,采用方便抽样法抽取西藏自治区7个地市级7所三级综合医院953名护士进行问卷调查。结果:护士对执业环境的总体评价为(73.04±23.38)分,其中医护合作维度得分较高,护士参与医院医务维度得分较低;多元线性回归分析结果显示,学历、职称是护士执业环境测评得分的影响因素(P<0.05)。结论:西藏自治区三级综合医院护士执业环境处于较低水平,改善护士执业环境的重点在于让护士参与医院管理,提高护士的薪酬待遇等,以构建优良的护士执业环境。
关键词
西藏自治区
综合医院
护士
执业环境
Keywords
Tibet Autonomous Region
general hospital
nurse
practice environment
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
西藏自治区三级综合医院护士执业环境的调查及影响因素分析
何洪
余健
孟悦
李毛
《中国护理管理》
CSCD
2021
6
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