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西藏国有企业现代人力资源的动态管理研究
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作者 彩云 《西藏大学学报(社会科学版)》 2001年第1期5-8,共4页
现代企业人力资源管理理论在西藏国有和国有控股企业中实施 ,是我区企业建立现代企业制度的一项重要改革内容。本文通过阐述西藏企业建立和完善现代企业制度实施步骤 ,针对西藏国有企业现代人力资源动态管理的目标、对象与任务 ,提出企... 现代企业人力资源管理理论在西藏国有和国有控股企业中实施 ,是我区企业建立现代企业制度的一项重要改革内容。本文通过阐述西藏企业建立和完善现代企业制度实施步骤 ,针对西藏国有企业现代人力资源动态管理的目标、对象与任务 ,提出企业人力资源动态量化管理模式。着重建立适合企业操作的企业经营者、企业财务主管、企业人事主管、企业关键销售人员及企业中层管理人员的动态量化考评体系 ,充分建立起企业激励与约束机制和人事任用体制 ;并从市场开发、企业法人和企业员工职业生涯设计角度 。 展开更多
关键词 企业 人力资源 量化管理 体制
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现阶段制定西藏经济发展战略之思路
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作者 李学礼 达瓦桑珠 《西藏研究》 CSSCI 北大核心 1989年第3期5-9,17,共6页
现阶段西藏经济发展战略问题,是经济理论研究和经济建设实践中亟待深入研究解决的重大课题。本文试以现阶段西藏的实际情况为依据,发展多种商品经济为主线,到本世纪末,根本解决温饱问题,部分地区达到“小康”水平为目标。
关键词 经济发展战略 西藏研究 商品经济观念 西藏经济发展 产业结构 战略问题 农牧区 重大课题 文化程度 建设实践
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人民是创造西藏社会历史发展的决定力量——纪念西藏和平解放五十周年
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作者 图登克珠 《西藏大学学报(社会科学版)》 2001年第3期12-17,共6页
1951年5月23日,中央人民政府与原西藏地方政府签订了《关于和平解放西藏办法的协议》(即十七条协议)。从此,西藏在中国共产党的领导下实现了和平解放,回到了祖国大家庭中,并永远摆脱了帝国主义的侵略和羁绊,结束了西藏近代社会的黑暗历... 1951年5月23日,中央人民政府与原西藏地方政府签订了《关于和平解放西藏办法的协议》(即十七条协议)。从此,西藏在中国共产党的领导下实现了和平解放,回到了祖国大家庭中,并永远摆脱了帝国主义的侵略和羁绊,结束了西藏近代社会的黑暗历史。特别是1959年,通过平息叛乱和民主改革的斗争,使西藏的政治、经济、文化等各项社会事业全面实现了由封建农奴制社会向社会主义社会的历史性跨越。党的十一届三中全会以后,西藏各民族人民在坚持高举邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜的同时,以中央三次西藏工作会议为契机,紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,在党中央的亲切关怀和全国人民的大力无私援助下,结合西藏的实际,以团结奋斗的精神和开拓进取思想,取得了伟大的社会主义建设和改革开放的辉煌成就。 展开更多
关键词 社会制度 物质文明 精神文明 人民群众 西藏 发展 社会 历史
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关于西藏旅游资源开发与规划的几点思考
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作者 侯霞 《西藏大学学报(社会科学版)》 2001年第3期26-28,共3页
随着西部大开发号角的吹响和我区“十五”计划的实施,旅游业正在展示其旺盛的生命力,其已成为我区第三产业的龙头产业和新的经济增长点。然而旅游业的发展依托于旅游资源的开发与规划,由于我区所处的特殊地理环境,决定了旅游资源也具有... 随着西部大开发号角的吹响和我区“十五”计划的实施,旅游业正在展示其旺盛的生命力,其已成为我区第三产业的龙头产业和新的经济增长点。然而旅游业的发展依托于旅游资源的开发与规划,由于我区所处的特殊地理环境,决定了旅游资源也具有独特性,为了保护旅游资源,避免破坏性开发,保持旅游业可持续发展,就应该认真分析研究我区旅游资源分布及其特性,提出合理可行的开发模式。 展开更多
关键词 西藏 旅游资源开发 规划 开发理论 开发模式 旅游业 发展
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民族地区服务企业发展策略研究
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作者 秦国华 罗华 《西藏大学学报(社会科学版)》 2002年第4期6-8,11,共4页
民族地区基本上处于我国的西部 ,加入WTO和“西部大开发”战略的实施 ,为民族地区经济的发展带来了千载难逢的机遇。本文通过对民族地区服务企业所面临的机遇与挑战进行分析 ,提出了民族地区服务企业发展的策略。
关键词 民族地区 服务业 服务企业 发展策略
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