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产业化技术项目评价指标的系统集成与综合评价模型的构建被引量：7: 1; 作者杨锁强樊建新刘芳《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第4期63-69,84,共8页; 在分析我国产业化技术项目评价存在的问题的基础上,建立和完善了基于市场为导向的集技术本身、社会效益、法律状态、经济效益、风险等集成的产业化技术项目评价指标体系;并对各指标进行量化测定;在实现各指标量纲归一的基础上,建立了产... 展开更多; 关键词产业化技术项目项目评价指标体系评价模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

论基于价值管理的企业目标被引量：3: 2; 作者段淑芳《现代管理科学》 2004年第6期72-73,共2页; 价值管理作为企业管理的核心思想,被越来越多的国内企业和学者关注,特别是企业,要想实现价值管理,必须把股东价值最大化作为企业的首要目标,本文旨在通过分析“股东价值最大化”目标,对企业实现管理观念和经营方式的转变提供借鉴。; 关键词价值管理企业目标股东价值最大化经营绩效利润; 在线阅读下载PDF 职称材料

陕西林业战略规划目标体系分类及战略态势研究: 3; 作者张谦《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2002年第5期56-59,共4页; 按照科学、合理、适用的原则 ,结合林业重点工程建设的内外部环境因素 ,把陕西林业战略规划目标分为 1 5个项目 ,并区分为重要、次重要、一般、不需要 4个层次。通过分析各项目所处的内外部条件 ,明确战略实施者可采取紧缩型。; 关键词规划目标体系战略态势退耕还林防护林天然林保护工程陕西林业; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业伦理与企业持续发展被引量：3: 4; 作者夏绪梅《商业研究》北大核心 2004年第17期68-69,共2页; 从目前中国企业的现状来看 ,企业文化符合企业核心竞争力的基本特征 ,企业的核心竞争力就是企业文化 ,企业文化是企业持续发展的基本动力。同时企业的伦理与企业文化的关系密切 ,企业伦理就是企业文化的核心。所以。; 关键词企业伦理企业文化可持续发展核心竞争力市场竞争; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国企业应树立的几个新理念: 5; 作者赵广信《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第06X期149-150,共2页; 中国企业与美国、日本等发达国家的企业相比,无论在资金、规模,还是在技术、管理等方面都存在着明显差距。因此,中国企业从现在起应牢牢树立集群、联盟、供应链管理、信息化四个管理新理念,以实现扬长避短,获取竞争优势。; 关键词中国集群理念供应链管理理念联盟理念信息化理念; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名产业化技术项目评价指标的系统集成与综合评价模型的构建被引量：7: 1; 作者杨锁强樊建新刘芳; 机构西安交通大学管理学院西安财经学院工商管理系; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 2004年第4期63-69,84,共8页; 基金产业化技术项目评价指标的系统集成与综合评价模型的构建; 文摘在分析我国产业化技术项目评价存在的问题的基础上,建立和完善了基于市场为导向的集技术本身、社会效益、法律状态、经济效益、风险等集成的产业化技术项目评价指标体系;并对各指标进行量化测定;在实现各指标量纲归一的基础上,建立了产业化技术项目综合评价模型。实现了单个产业化技术项目的综合评价;基于特定目标下,多个产业化技术项目根据评价结果实现排队和优选。; 关键词产业化技术项目项目评价指标体系评价模型; Keywords industrialization technical item item evaluation index system evaluation model; 分类号 F224.5 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论基于价值管理的企业目标被引量：3: 2; 作者段淑芳; 机构西安财经学院工商管理系; 出处《现代管理科学》 2004年第6期72-73,共2页; 文摘价值管理作为企业管理的核心思想,被越来越多的国内企业和学者关注,特别是企业,要想实现价值管理,必须把股东价值最大化作为企业的首要目标,本文旨在通过分析“股东价值最大化”目标,对企业实现管理观念和经营方式的转变提供借鉴。; 关键词价值管理企业目标股东价值最大化经营绩效利润; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名陕西林业战略规划目标体系分类及战略态势研究: 3; 作者张谦; 机构西安财经学院工商管理系; 出处《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2002年第5期56-59,共4页; 基金陕西省教育厅人文社科专项基金资助项目 ( OIJK0 3 8; 文摘按照科学、合理、适用的原则 ,结合林业重点工程建设的内外部环境因素 ,把陕西林业战略规划目标分为 1 5个项目 ,并区分为重要、次重要、一般、不需要 4个层次。通过分析各项目所处的内外部条件 ,明确战略实施者可采取紧缩型。; 关键词规划目标体系战略态势退耕还林防护林天然林保护工程陕西林业; Keywords Shaanxi forestry planning target system stretagic trend; 分类号 F326.274.1 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业伦理与企业持续发展被引量：3: 4; 作者夏绪梅; 机构西安财经学院工商管理系; 出处《商业研究》北大核心 2004年第17期68-69,共2页; 文摘从目前中国企业的现状来看 ,企业文化符合企业核心竞争力的基本特征 ,企业的核心竞争力就是企业文化 ,企业文化是企业持续发展的基本动力。同时企业的伦理与企业文化的关系密切 ,企业伦理就是企业文化的核心。所以。; 关键词企业伦理企业文化可持续发展核心竞争力市场竞争; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国企业应树立的几个新理念: 5; 作者赵广信; 机构西安财经学院工商管理系; 出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第06X期149-150,共2页; 文摘中国企业与美国、日本等发达国家的企业相比,无论在资金、规模,还是在技术、管理等方面都存在着明显差距。因此,中国企业从现在起应牢牢树立集群、联盟、供应链管理、信息化四个管理新理念,以实现扬长避短,获取竞争优势。; 关键词中国集群理念供应链管理理念联盟理念信息化理念; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	产业化技术项目评价指标的系统集成与综合评价模型的构建	杨锁强樊建新刘芳	《研究与发展管理》 CSSCI	2004	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	论基于价值管理的企业目标	段淑芳	《现代管理科学》	2004	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	陕西林业战略规划目标体系分类及战略态势研究	张谦	《西北农林科技大学学报（社会科学版）》	2002	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	企业伦理与企业持续发展	夏绪梅	《商业研究》北大核心	2004	3	在线阅读下载PDF 职称材料
5	中国企业应树立的几个新理念	赵广信	《统计与决策》 CSSCI 北大核心	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料