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浅议企业目标管理的原则问题
1
作者
杨天福
《陕西财经学院学报》
1988年第4期88-88,共1页
目标管理,是企业管理中一种科学的现代化管理方法。它是通过目标制定、实施,把企业的管理工作协调起来。这对于深化企业改革,促进企业管理走向科学化、系统化、标准化、制度化,提高企业的管理水平和经济效益有着重要的作用。目标是行动...
目标管理,是企业管理中一种科学的现代化管理方法。它是通过目标制定、实施,把企业的管理工作协调起来。这对于深化企业改革,促进企业管理走向科学化、系统化、标准化、制度化,提高企业的管理水平和经济效益有着重要的作用。目标是行动的指南。企业的目标管理是否科学合理,切实可行,并富有成效。
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关键词
企业目标管理
企业管理水平
现代化管理方法
科学合理
提高经济效益
深化企业改革
目标制定
标准化
系统化
制度化
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职称材料
题名
浅议企业目标管理的原则问题
1
作者
杨天福
机构
西安拉拔设备厂
出处
《陕西财经学院学报》
1988年第4期88-88,共1页
文摘
目标管理,是企业管理中一种科学的现代化管理方法。它是通过目标制定、实施,把企业的管理工作协调起来。这对于深化企业改革,促进企业管理走向科学化、系统化、标准化、制度化,提高企业的管理水平和经济效益有着重要的作用。目标是行动的指南。企业的目标管理是否科学合理,切实可行,并富有成效。
关键词
企业目标管理
企业管理水平
现代化管理方法
科学合理
提高经济效益
深化企业改革
目标制定
标准化
系统化
制度化
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
浅议企业目标管理的原则问题
杨天福
《陕西财经学院学报》
1988
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