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护士自我调节疲劳现状及与医院磁性水平的关系研究
被引量:
8
1
作者
舒瑶
范乔
+3 位作者
郭风
尹文
黄杨
谢建刚
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第10期68-71,共4页
目的了解护士自我调节疲劳现状及感知医院磁性水平,探讨医院磁性水平对护士自我调节疲劳的影响,为制定干预措施提供参考。方法2023年5-8月,采用一般资料调查表、医院磁性要素量表、自我调节疲劳量表对西安市2所三级甲等医院的825名临床...
目的了解护士自我调节疲劳现状及感知医院磁性水平,探讨医院磁性水平对护士自我调节疲劳的影响,为制定干预措施提供参考。方法2023年5-8月,采用一般资料调查表、医院磁性要素量表、自我调节疲劳量表对西安市2所三级甲等医院的825名临床护士开展调查。结果护士自我调节疲劳总分(48.22±6.62)分,感知医院磁性水平总分(103.44±14.84)分。医院磁性水平与护士自我调节疲劳呈负相关;医院磁性水平、聘用类型、每月收入、夜班频次是护士自我调节疲劳的主要影响因素(均P<0.05),医院磁性水平可解释护士自我调节疲劳16.00%的总变异。结论护士自我调节疲劳及感知医院磁性水平均处于中等水平,医院磁性水平是护士自我调节疲劳的重要影响因素。管理者可以通过改善医院磁性水平以降低护士自我调节疲劳水平。
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关键词
护士
自我调节疲劳
医院磁性水平
护理工作环境
自我控制
自我管理
夜班
护理管理
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职称材料
小鼠纹状体D1和D2中型多棘神经元的电生理特性研究
2
作者
梁晓丽
王冰玥
+2 位作者
冯爱娜
张斌
王仙琦
《神经解剖学杂志》
北大核心
2025年第5期599-605,共7页
目的:研究小鼠纹状体中分别表达多巴胺受体D1和D2的中型多棘神经元(MSNs)电生理特性的差异,为探究其在运动性疾病、奖赏及焦虑抑郁中的作用提供理论基础。方法:分别取6只成年雄性D1 Cre-tdTomato和D2 Cre-tdTomato小鼠,麻醉后急性断头取...
目的:研究小鼠纹状体中分别表达多巴胺受体D1和D2的中型多棘神经元(MSNs)电生理特性的差异,为探究其在运动性疾病、奖赏及焦虑抑郁中的作用提供理论基础。方法:分别取6只成年雄性D1 Cre-tdTomato和D2 Cre-tdTomato小鼠,麻醉后急性断头取脑,冠状切片后利用全细胞膜片钳技术记录纹状体D1和D2型MSNs神经元自发放电、静息膜电位和动作电位(AP)等参数,并对比分析两者的差异。结果:纹状体中D1-MSNs神经元的自发性兴奋性突触后电流(sEPSCs)频率明显低于D2-MSNs神经元(P<0.001),但幅度没有差异;而D1-MSNs和D2-MSNs神经元自发性抑制性突触后电流(sIPSC)的频率和幅度均没有显著差异。与D1-MSNs相比,D2-MSNs的静息膜电位较小(P<0.01),引起AP产生的最小电流rheobase也明显较低(P<0.01),且去极化电流注射引起的AP频率明显高于D1-MSNs(P<0.001)。多巴胺(60μmol/L)灌流后,D1-MSNs动作电位的频率显著增加(P<0.001),而D2-MSNs中AP的频率显著降低(P<0.001)。结论:小鼠纹状体D1-MSNs和D2-MSNs神经元电生理特性存在显著差异。
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关键词
纹状体
D1/D2中型多棘神经元
自发放电
多巴胺
动作电位
小鼠
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职称材料
临床护士调节焦点现状及与创新行为的关系研究
被引量:
2
3
作者
范乔
舒瑶
+3 位作者
郭风
尹文
黄杨
谢建刚
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第18期62-65,共4页
目的了解临床护士调节焦点与创新行为现状,分析两者的相关性,为管理者制订管理策略提供参考。方法2023年6-8月,采用一般资料量表、护士调节焦点量表、护士创新行为量表对西安市2所三级甲等医院的945名临床护士开展调查。结果临床护士促...
目的了解临床护士调节焦点与创新行为现状,分析两者的相关性,为管理者制订管理策略提供参考。方法2023年6-8月,采用一般资料量表、护士调节焦点量表、护士创新行为量表对西安市2所三级甲等医院的945名临床护士开展调查。结果临床护士促进型焦点得分22.92±4.26,防御型焦点得分25.50±4.32;创新行为总分34.33±5.24。护士调节焦点中的促进型焦点维度与创新行为呈正相关,防御型焦点维度与创新行为呈负相关性(均P<0.05)。促进型焦点、防御型焦点、学历是影响护士创新行为的主要因素(均P<0.05),促进型焦点、防御型焦点可解释护士创新行为15.0%的总变异。结论临床护士调节焦点处于中等偏上水平,可预测临床护士的创新行为。管理者可以从调节焦点层面出发,适当引导护士调节焦点的倾向性,刺激促进型焦点的产生,进一步促进护士的创新行为。
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关键词
护士
调节焦点
防御性焦点
促进型焦点
创新行为
自我调节
护理管理
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职称材料
题名
护士自我调节疲劳现状及与医院磁性水平的关系研究
被引量:
8
1
作者
舒瑶
范乔
郭风
尹文
黄杨
谢建刚
机构
西安国际医学中心医院急诊科
空军军医大学第一附属
医院
急诊科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第10期68-71,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(82372190)
陕西省自然科学基础研究计划项目(2022JM-566)
陕西省自然科学基础研究计划项目(2023-JC-YB-686)。
文摘
目的了解护士自我调节疲劳现状及感知医院磁性水平,探讨医院磁性水平对护士自我调节疲劳的影响,为制定干预措施提供参考。方法2023年5-8月,采用一般资料调查表、医院磁性要素量表、自我调节疲劳量表对西安市2所三级甲等医院的825名临床护士开展调查。结果护士自我调节疲劳总分(48.22±6.62)分,感知医院磁性水平总分(103.44±14.84)分。医院磁性水平与护士自我调节疲劳呈负相关;医院磁性水平、聘用类型、每月收入、夜班频次是护士自我调节疲劳的主要影响因素(均P<0.05),医院磁性水平可解释护士自我调节疲劳16.00%的总变异。结论护士自我调节疲劳及感知医院磁性水平均处于中等水平,医院磁性水平是护士自我调节疲劳的重要影响因素。管理者可以通过改善医院磁性水平以降低护士自我调节疲劳水平。
关键词
护士
自我调节疲劳
医院磁性水平
护理工作环境
自我控制
自我管理
夜班
护理管理
Keywords
nurse
self-regulated fatigue
hospital magnetic level
nursing work environment
self-regulated
self-management
night shift
nursing management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
小鼠纹状体D1和D2中型多棘神经元的电生理特性研究
2
作者
梁晓丽
王冰玥
冯爱娜
张斌
王仙琦
机构
空军军医大学第一附属
医院
急诊科
华中科技大学同济
医学
院附属协和
医院
肿瘤科
西北大学附属
西安国际医学中心医院急诊科
出处
《神经解剖学杂志》
北大核心
2025年第5期599-605,共7页
文摘
目的:研究小鼠纹状体中分别表达多巴胺受体D1和D2的中型多棘神经元(MSNs)电生理特性的差异,为探究其在运动性疾病、奖赏及焦虑抑郁中的作用提供理论基础。方法:分别取6只成年雄性D1 Cre-tdTomato和D2 Cre-tdTomato小鼠,麻醉后急性断头取脑,冠状切片后利用全细胞膜片钳技术记录纹状体D1和D2型MSNs神经元自发放电、静息膜电位和动作电位(AP)等参数,并对比分析两者的差异。结果:纹状体中D1-MSNs神经元的自发性兴奋性突触后电流(sEPSCs)频率明显低于D2-MSNs神经元(P<0.001),但幅度没有差异;而D1-MSNs和D2-MSNs神经元自发性抑制性突触后电流(sIPSC)的频率和幅度均没有显著差异。与D1-MSNs相比,D2-MSNs的静息膜电位较小(P<0.01),引起AP产生的最小电流rheobase也明显较低(P<0.01),且去极化电流注射引起的AP频率明显高于D1-MSNs(P<0.001)。多巴胺(60μmol/L)灌流后,D1-MSNs动作电位的频率显著增加(P<0.001),而D2-MSNs中AP的频率显著降低(P<0.001)。结论:小鼠纹状体D1-MSNs和D2-MSNs神经元电生理特性存在显著差异。
关键词
纹状体
D1/D2中型多棘神经元
自发放电
多巴胺
动作电位
小鼠
Keywords
striatum
D1/D2 medium spiny neurons(D1/D2-MSNs)
spontaneous firing
dopamine(DA)
action potential(AP)
mouse
分类号
R338 [医药卫生—人体生理学]
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职称材料
题名
临床护士调节焦点现状及与创新行为的关系研究
被引量:
2
3
作者
范乔
舒瑶
郭风
尹文
黄杨
谢建刚
机构
西安国际医学中心医院急诊科
空军军医大学第一附属
医院
急诊科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第18期62-65,共4页
文摘
目的了解临床护士调节焦点与创新行为现状,分析两者的相关性,为管理者制订管理策略提供参考。方法2023年6-8月,采用一般资料量表、护士调节焦点量表、护士创新行为量表对西安市2所三级甲等医院的945名临床护士开展调查。结果临床护士促进型焦点得分22.92±4.26,防御型焦点得分25.50±4.32;创新行为总分34.33±5.24。护士调节焦点中的促进型焦点维度与创新行为呈正相关,防御型焦点维度与创新行为呈负相关性(均P<0.05)。促进型焦点、防御型焦点、学历是影响护士创新行为的主要因素(均P<0.05),促进型焦点、防御型焦点可解释护士创新行为15.0%的总变异。结论临床护士调节焦点处于中等偏上水平,可预测临床护士的创新行为。管理者可以从调节焦点层面出发,适当引导护士调节焦点的倾向性,刺激促进型焦点的产生,进一步促进护士的创新行为。
关键词
护士
调节焦点
防御性焦点
促进型焦点
创新行为
自我调节
护理管理
Keywords
nurse
regulatory focus
defensive focus
promoting focus
innovative behavior
self-regulation
nursing management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士自我调节疲劳现状及与医院磁性水平的关系研究
舒瑶
范乔
郭风
尹文
黄杨
谢建刚
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
小鼠纹状体D1和D2中型多棘神经元的电生理特性研究
梁晓丽
王冰玥
冯爱娜
张斌
王仙琦
《神经解剖学杂志》
北大核心
2025
0
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职称材料
3
临床护士调节焦点现状及与创新行为的关系研究
范乔
舒瑶
郭风
尹文
黄杨
谢建刚
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024
2
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