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临床医务及科研人员生命伦理学相关认知与需求状况调查
被引量：
12
1
作者
李红英
眭文洁
+5 位作者
郭建新
王海芳
李恩昌
杨惠花
徐溢涛
温春峰
《中国医学伦理学》
2015年第2期143-146,共4页
目的了解近十年以来临床医务及科研人员接受生命伦理学相关知识培训情况及培训效果、影响因素和需求状况,为完善机构伦理委员会的相关制度提供依据。方法采用分层抽样法,对45个专业的医务及科研人员、某伦理委员会成员共290人进行问卷...
目的了解近十年以来临床医务及科研人员接受生命伦理学相关知识培训情况及培训效果、影响因素和需求状况,为完善机构伦理委员会的相关制度提供依据。方法采用分层抽样法,对45个专业的医务及科研人员、某伦理委员会成员共290人进行问卷调查和意见征集。结果有63.8%的医务及科研人员参加工作后进行过生命伦理学、行为学及相关理论知识的学习和培训,36.2%的医务及科研人员没有参加过生命伦理学相关知识培训,82.1%的临床医务及科研人员因为临床工作量过大,缺乏充裕的时间进行生命伦理学相关知识的培训。但有71.7%的人有获得培训的意愿。结论医院伦理委员会应完善医务及临床研究人员生命伦理学知识培训的相关管理制度,建立高效、科学、适宜的培训计划和模式。
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关键词
临床医务人员
科研人员
生命伦理学
伦理委员会
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职称材料
当前我国医患关系紧张医源性因素分析及伦理探讨
被引量：
16
2
作者
温春峰
李红英
+4 位作者
王袁
李恩昌
和新颖
张新庆
柴华旗
《中国医学伦理学》
2015年第1期15-18,共4页
目的从医务人员视角了解我国医患关系紧张、暴力伤医有增无减的诱因,为寻找可行的解决路径提供一定参考依据。方法 2013年开展了一次9省份45家医院医务人员从业状况问卷调查。结果在医务人员中自感医患关系和谐的仅占3.6%,诱发医患关系...
目的从医务人员视角了解我国医患关系紧张、暴力伤医有增无减的诱因,为寻找可行的解决路径提供一定参考依据。方法 2013年开展了一次9省份45家医院医务人员从业状况问卷调查。结果在医务人员中自感医患关系和谐的仅占3.6%,诱发医患关系紧张的主因是与患者沟通不到位(75.2%)、医学局限性(46.2%);从患者角度而言,因病情复杂而产生的过度医疗,引发患者不愉快的就医感受占54.2%;与医疗相关的体制原因占82.6%。结论在新医改实施的五年时间里,医患关系紧张状况并没有得到扭转,在有效落实国家医改新政的同时,还应关注医务人员沟通能力的提升及医学人文教育,以达到减少医源性矛盾的目的。
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关键词
医务人员
医患关系
医疗机构
医学伦理学
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职称材料
题名
临床医务及科研人员生命伦理学相关认知与需求状况调查
被引量：
12
1
作者
李红英
眭文洁
郭建新
王海芳
李恩昌
杨惠花
徐溢涛
温春峰
机构
苏州大学附属第一医院伦理委员会
西安
交通大学
医学院
第一附属医院影像科
西安
交通大学
医学院
<中国
医学
伦理学>编辑
部
西安医学院思想政治理论课教学研究部
出处
《中国医学伦理学》
2015年第2期143-146,共4页
基金
2013年苏州大学附属第一医院课题
机构伦理委员会普德培训职能探讨(编号:31010303330034)
文摘
目的了解近十年以来临床医务及科研人员接受生命伦理学相关知识培训情况及培训效果、影响因素和需求状况,为完善机构伦理委员会的相关制度提供依据。方法采用分层抽样法,对45个专业的医务及科研人员、某伦理委员会成员共290人进行问卷调查和意见征集。结果有63.8%的医务及科研人员参加工作后进行过生命伦理学、行为学及相关理论知识的学习和培训,36.2%的医务及科研人员没有参加过生命伦理学相关知识培训,82.1%的临床医务及科研人员因为临床工作量过大,缺乏充裕的时间进行生命伦理学相关知识的培训。但有71.7%的人有获得培训的意愿。结论医院伦理委员会应完善医务及临床研究人员生命伦理学知识培训的相关管理制度,建立高效、科学、适宜的培训计划和模式。
关键词
临床医务人员
科研人员
生命伦理学
伦理委员会
Keywords
Clinical Medical Staff
Scientific Researchers
Bioethics
Ethics Committee
分类号
R052 [医药卫生]
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职称材料
题名
当前我国医患关系紧张医源性因素分析及伦理探讨
被引量：
16
2
作者
温春峰
李红英
王袁
李恩昌
和新颖
张新庆
柴华旗
机构
西安医学院思想政治理论课教学研究部
苏州大学附属第一医院伦理办公室
西安
交通大学
医学院
第一附属医院麻醉手术
部
西安
交通大学
医学院
<中国
医学
伦理学>杂志编辑
部
西安
交通大学
医学院
第一附属医院行风建设办公室
北京协和
医学院
人文
学院
南京医科大学附属苏州市立医院
出处
《中国医学伦理学》
2015年第1期15-18,共4页
基金
2012年度中国科协调宣部调研项目"全国医务工作者从业状况调研"(2012DCYJ01)
机构伦理委员会普德培训职能探讨编号:31010303330034
文摘
目的从医务人员视角了解我国医患关系紧张、暴力伤医有增无减的诱因,为寻找可行的解决路径提供一定参考依据。方法 2013年开展了一次9省份45家医院医务人员从业状况问卷调查。结果在医务人员中自感医患关系和谐的仅占3.6%,诱发医患关系紧张的主因是与患者沟通不到位(75.2%)、医学局限性(46.2%);从患者角度而言,因病情复杂而产生的过度医疗,引发患者不愉快的就医感受占54.2%;与医疗相关的体制原因占82.6%。结论在新医改实施的五年时间里,医患关系紧张状况并没有得到扭转,在有效落实国家医改新政的同时,还应关注医务人员沟通能力的提升及医学人文教育,以达到减少医源性矛盾的目的。
关键词
医务人员
医患关系
医疗机构
医学伦理学
Keywords
Medical Staff
Doctor-patient Relationship
Medical Institutions
Medical Ethics
分类号
R-052 [医药卫生]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
临床医务及科研人员生命伦理学相关认知与需求状况调查
李红英
眭文洁
郭建新
王海芳
李恩昌
杨惠花
徐溢涛
温春峰
《中国医学伦理学》
2015
12
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职称材料
2
当前我国医患关系紧张医源性因素分析及伦理探讨
温春峰
李红英
王袁
李恩昌
和新颖
张新庆
柴华旗
《中国医学伦理学》
2015
16
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职称材料
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