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基于岗位胜任力的主题式晨间报告在重症医学科住院医师规范化培训中的探索
被引量:
8
1
作者
马红叶
张蕾
+4 位作者
陆鹏
郭利涛
孙婧婧
蒋红利
刘昱
《中国医学伦理学》
北大核心
2024年第1期113-119,共7页
目的探讨在重症医学科住院医师规范化培训带教中开展基于岗位胜任力的“主题式晨间报告”的作用。方法收录自2020年1月至2022年12月某院重症医学科参加住院医师规范化培训的住培医师共60名,随机分试验组和对照组,每组30人。试验组采用...
目的探讨在重症医学科住院医师规范化培训带教中开展基于岗位胜任力的“主题式晨间报告”的作用。方法收录自2020年1月至2022年12月某院重症医学科参加住院医师规范化培训的住培医师共60名,随机分试验组和对照组,每组30人。试验组采用基于岗位胜任力的主题式晨间报告的互动教学方式,对照组采用传统带教方式。比较两组住培医师在不同带教方式下临床理论知识、操作实践技能考核成绩,采用360环评的方式收录患者或家属、护士、同事以及带教老师对住培医师岗位胜任力(自主学习能力、团队协作能力、有效沟通能力、学习兴趣)的多方位评价。结果试验组带教后的临床理论知识、操作实践技能考核得分均高于对照组,差异有统计学意义(理论考核:t=2.101,P<0.05;实践考核:t=9.647,P<0.05)。规培1月后无论护士、同事、带教老师对住培医师的各项岗位胜任力评分试验组均高于对照组,差异均有统计学意义(护士评价自主学习能力:t=3.182,P=0.002,团队协作能力:t=3.978,P<0.05,有效沟通能力:t=2.180,P=0.0335,学习兴趣:t=3.884,P<0.05;同事评价自主学习能力:t=2.888,P=0.005,团队协作能力:t=6.816,P<0.05,有效沟通能力:t=3.833,P<0.05,学习兴趣:t=4.086,P<0.05;带教老师评价自主学习能力:t=3.429,P=0.001,团队协作能力:t=3.086,P=0.003,有效沟通能力:t=3.493,P=0.001,学习兴趣:t=3.126,P=0.003)。患者或家属对两组规培医师的满意度评分对比差异有统计学意义(t=3.126,P=0.003)。结论对重症医学科住院医师规范化培训学员临床带教中采用基于岗位胜任力的主题式晨间报告的互动教学,不仅可以提高住培医师的理论实践以及病例分析的考核成绩,还能提升岗位胜任力,以及患者和家属的满意度。
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关键词
住院医师规范化培训
重症医学
晨间报告
岗位胜任力
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职称材料
血液透析护理人力资源配置方法探索与现况调查
被引量:
4
2
作者
刘小敏
刘彩飞
+2 位作者
高菊林
辛霞
龙卓
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第13期61-65,共5页
目的探索血液透析护理人力资源配置计算方法,了解血液透析护理人力资源配置现状,为医疗行政部门完善相关管理政策提供依据。方法建立血液透析护理人力资源配置护患比计算方法,采用自行设计的调查问卷对陕西省178所医院血液透析室护理人...
目的探索血液透析护理人力资源配置计算方法,了解血液透析护理人力资源配置现状,为医疗行政部门完善相关管理政策提供依据。方法建立血液透析护理人力资源配置护患比计算方法,采用自行设计的调查问卷对陕西省178所医院血液透析室护理人力资源情况进行调查。结果陕西省血液透析室全天护患比为1∶6.09(4.93,7.03),达到时点护患比1∶6.67的医院122所(68.54%)。不同性质、等级、开设班次医院全天护患比达标率比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。81.46%医院血液透析护理人力资源年实际配置总人数达到理论配置总人数。结论陕西省血液透析总体护理人力配置及时点护理人力资源配置整体基本达标。建议在血液透析护理人力配比及各班次时点排班时,参考时点护患比临界值及护士人力资源总体配置数量计算方法,合理安排护理人力,以减轻护士工作压力,确保患者的透析质量和安全。
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关键词
血液透析
护士
人力资源
资源配置
护理人力
护患比
班次
护理管理
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职称材料
巨噬细胞诱导型C型凝集素参与尿毒症微炎症状态及机制
被引量:
3
3
作者
孙凌霜
魏萌
+2 位作者
梁珊珊
史珂慧
蒋红利
《西安交通大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第4期525-531,共7页
目的探讨巨噬细胞诱导型C型凝集素(macrophage-inducible C-type lectin,Mincle)参与尿毒症微炎症状态的机制。方法SD大鼠随机分为假手术组和5/6肾切除手术建立的尿毒症组。检测肠道组织形态及通透性;透射电子显微镜观察肠道组织及肠巨...
目的探讨巨噬细胞诱导型C型凝集素(macrophage-inducible C-type lectin,Mincle)参与尿毒症微炎症状态的机制。方法SD大鼠随机分为假手术组和5/6肾切除手术建立的尿毒症组。检测肠道组织形态及通透性;透射电子显微镜观察肠道组织及肠巨噬细胞形态;免疫组化法检测肠组织切片中Mincle的表达;Western blotting检测巨噬细胞表面的Toll样受体4(Toll-like receptor 4,TLR4)和NF-κB蛋白的表达。分离出血浆后,用鲎试剂动态浊度定量检测法检测血中内毒素,散射免疫比浊法检测C反应蛋白(C reactive protein,CRP),酶联免疫吸附法检测白细胞介素-6(interleukin-6,IL-6)及肿瘤坏死因子-α(tumor necrosis factor-α,TNF-α)水平,并进行统计学分析。结果尿毒症组空肠、回肠、结肠Mincle表达高于假手术组(P<0.05);尿毒症组的回肠、空肠、结肠TLR4、NF-κB蛋白表达差异有统计学意义(P均<0.001);尿毒症组血中的内毒素、CRP、IL-6、TNF-α水平较假手术组显著增加(P<0.05)。结论尿毒症时肠道巨噬细胞表面的Mincle增高并进一步通过TLR4/NF-κB通路介导肠道巨噬细胞向M1型转化,释放炎症产物引起全身微炎症状态。
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关键词
巨噬细胞诱导型C型凝集素(Mincle)
巨噬细胞
微炎症
尿毒症
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职称材料
题名
基于岗位胜任力的主题式晨间报告在重症医学科住院医师规范化培训中的探索
被引量:
8
1
作者
马红叶
张蕾
陆鹏
郭利涛
孙婧婧
蒋红利
刘昱
机构
西安交通大学
第一
附属
医院
重症
医学
科
西安交通大学
第一
附属
医院
康复医学
科
西安交通大学第一附属医院重症肾脏病血液净化科
出处
《中国医学伦理学》
北大核心
2024年第1期113-119,共7页
文摘
目的探讨在重症医学科住院医师规范化培训带教中开展基于岗位胜任力的“主题式晨间报告”的作用。方法收录自2020年1月至2022年12月某院重症医学科参加住院医师规范化培训的住培医师共60名,随机分试验组和对照组,每组30人。试验组采用基于岗位胜任力的主题式晨间报告的互动教学方式,对照组采用传统带教方式。比较两组住培医师在不同带教方式下临床理论知识、操作实践技能考核成绩,采用360环评的方式收录患者或家属、护士、同事以及带教老师对住培医师岗位胜任力(自主学习能力、团队协作能力、有效沟通能力、学习兴趣)的多方位评价。结果试验组带教后的临床理论知识、操作实践技能考核得分均高于对照组,差异有统计学意义(理论考核:t=2.101,P<0.05;实践考核:t=9.647,P<0.05)。规培1月后无论护士、同事、带教老师对住培医师的各项岗位胜任力评分试验组均高于对照组,差异均有统计学意义(护士评价自主学习能力:t=3.182,P=0.002,团队协作能力:t=3.978,P<0.05,有效沟通能力:t=2.180,P=0.0335,学习兴趣:t=3.884,P<0.05;同事评价自主学习能力:t=2.888,P=0.005,团队协作能力:t=6.816,P<0.05,有效沟通能力:t=3.833,P<0.05,学习兴趣:t=4.086,P<0.05;带教老师评价自主学习能力:t=3.429,P=0.001,团队协作能力:t=3.086,P=0.003,有效沟通能力:t=3.493,P=0.001,学习兴趣:t=3.126,P=0.003)。患者或家属对两组规培医师的满意度评分对比差异有统计学意义(t=3.126,P=0.003)。结论对重症医学科住院医师规范化培训学员临床带教中采用基于岗位胜任力的主题式晨间报告的互动教学,不仅可以提高住培医师的理论实践以及病例分析的考核成绩,还能提升岗位胜任力,以及患者和家属的满意度。
关键词
住院医师规范化培训
重症医学
晨间报告
岗位胜任力
Keywords
the standardized residents training in hospital
critical care medicine
morning report
post-competency
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
血液透析护理人力资源配置方法探索与现况调查
被引量:
4
2
作者
刘小敏
刘彩飞
高菊林
辛霞
龙卓
机构
西安交通大学
第一
附属
医院
重症
肾脏
病
·
血液
净化
科
西安交通大学
第一
附属
医院
护理部
延安
大学
医学院
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024年第13期61-65,共5页
基金
陕西省重点研发计划一般项目--社会发展领域(2022SF-130)
西安交通大学第一附属医院护理质量改善项目(2023HL-QIP-002)。
文摘
目的探索血液透析护理人力资源配置计算方法,了解血液透析护理人力资源配置现状,为医疗行政部门完善相关管理政策提供依据。方法建立血液透析护理人力资源配置护患比计算方法,采用自行设计的调查问卷对陕西省178所医院血液透析室护理人力资源情况进行调查。结果陕西省血液透析室全天护患比为1∶6.09(4.93,7.03),达到时点护患比1∶6.67的医院122所(68.54%)。不同性质、等级、开设班次医院全天护患比达标率比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。81.46%医院血液透析护理人力资源年实际配置总人数达到理论配置总人数。结论陕西省血液透析总体护理人力配置及时点护理人力资源配置整体基本达标。建议在血液透析护理人力配比及各班次时点排班时,参考时点护患比临界值及护士人力资源总体配置数量计算方法,合理安排护理人力,以减轻护士工作压力,确保患者的透析质量和安全。
关键词
血液透析
护士
人力资源
资源配置
护理人力
护患比
班次
护理管理
Keywords
hemodialysis
nurse
human resources
resource allocation
nursing manpower
nurse-to-patient ratio
shifts
nursing management
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
巨噬细胞诱导型C型凝集素参与尿毒症微炎症状态及机制
被引量:
3
3
作者
孙凌霜
魏萌
梁珊珊
史珂慧
蒋红利
机构
西安交通大学第一附属医院重症肾脏病血液净化科
出处
《西安交通大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第4期525-531,共7页
基金
陕西省社会发展攻关计划项目(No.2020SF-120)。
文摘
目的探讨巨噬细胞诱导型C型凝集素(macrophage-inducible C-type lectin,Mincle)参与尿毒症微炎症状态的机制。方法SD大鼠随机分为假手术组和5/6肾切除手术建立的尿毒症组。检测肠道组织形态及通透性;透射电子显微镜观察肠道组织及肠巨噬细胞形态;免疫组化法检测肠组织切片中Mincle的表达;Western blotting检测巨噬细胞表面的Toll样受体4(Toll-like receptor 4,TLR4)和NF-κB蛋白的表达。分离出血浆后,用鲎试剂动态浊度定量检测法检测血中内毒素,散射免疫比浊法检测C反应蛋白(C reactive protein,CRP),酶联免疫吸附法检测白细胞介素-6(interleukin-6,IL-6)及肿瘤坏死因子-α(tumor necrosis factor-α,TNF-α)水平,并进行统计学分析。结果尿毒症组空肠、回肠、结肠Mincle表达高于假手术组(P<0.05);尿毒症组的回肠、空肠、结肠TLR4、NF-κB蛋白表达差异有统计学意义(P均<0.001);尿毒症组血中的内毒素、CRP、IL-6、TNF-α水平较假手术组显著增加(P<0.05)。结论尿毒症时肠道巨噬细胞表面的Mincle增高并进一步通过TLR4/NF-κB通路介导肠道巨噬细胞向M1型转化,释放炎症产物引起全身微炎症状态。
关键词
巨噬细胞诱导型C型凝集素(Mincle)
巨噬细胞
微炎症
尿毒症
Keywords
macrophage-inducible C-type lectin(Mincle)
macrophage
microinflammation
uremia
分类号
R574 [医药卫生—消化系统]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于岗位胜任力的主题式晨间报告在重症医学科住院医师规范化培训中的探索
马红叶
张蕾
陆鹏
郭利涛
孙婧婧
蒋红利
刘昱
《中国医学伦理学》
北大核心
2024
8
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职称材料
2
血液透析护理人力资源配置方法探索与现况调查
刘小敏
刘彩飞
高菊林
辛霞
龙卓
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2024
4
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职称材料
3
巨噬细胞诱导型C型凝集素参与尿毒症微炎症状态及机制
孙凌霜
魏萌
梁珊珊
史珂慧
蒋红利
《西安交通大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2023
3
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职称材料
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