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关于制定青藏铁路格拉段劳动定员标准的思考 被引量:1
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作者 介玉林 王胜利 《铁道运输与经济》 北大核心 2003年第6期57-58,共2页
青藏铁路格尔木—拉萨段环境恶劣,条件艰苦,为保护劳动者的身心健康,结合政府规定,每天平均工作时间应为5小时左右,配备5班,年均休假45天,休假时回到海拔低的基地。定员标准按效率定员法和岗位定员法结合工种和岗位分别制定。
关键词 青藏铁路格拉段 劳动定员标准 高寒地区 假期 降效 工时 制定原则 班制组织
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合理减少青藏铁路格拉段劳动力配置的思考
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作者 介玉林 王胜利 《铁道运输与经济》 北大核心 2002年第12期18-19,共2页
青藏铁路格拉段环境特殊,气候条件恶劣,必须减少布点,合理减少劳动力的配置,最大限度地利用人力资源。沿线应建立新型中心站综合管理模式,拉萨、格尔木及中心站都必须创新用工制度,实行兼职兼岗,促进劳动力由“数量型”向“质量型”转变... 青藏铁路格拉段环境特殊,气候条件恶劣,必须减少布点,合理减少劳动力的配置,最大限度地利用人力资源。沿线应建立新型中心站综合管理模式,拉萨、格尔木及中心站都必须创新用工制度,实行兼职兼岗,促进劳动力由“数量型”向“质量型”转变,还应提升全线装备水平,使企业精干,为减少劳动力配置,提高劳动生产率和节约用人,实现企业效益最大化创造条件。 展开更多
关键词 格拉段 劳动力 配置 青藏铁路 用工制度 铁路站 经营管理 企业效益
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