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1
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面向新型人机关系的社会临场感 |
翁智刚
陈潇潇
张小妹
张琚
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《心理科学进展》
北大核心
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2025 |
4
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2
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类人智能机器人信任对员工工作贡献意愿的影响:基于人机关系信任的归维考察 |
唐小飞
王昌梅
孙晓东
张恩忠
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《心理学报》
北大核心
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2025 |
1
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3
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基于k核分解的网络嵌入 |
张和平
张和贵
谢晓尧
张太华
张思聪
喻国军
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《计算机工程》
北大核心
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2025 |
0 |
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4
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从诱发到行动:一个新的冲动性旅游决策模型 |
吕兴洋
袁子昕
韩小云
沈涵
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《旅游学刊》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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川藏线文旅资源空间分布特征及影响因素研究 |
李文勇
肖菁
曾攀
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《西藏大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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自编码器结合持续学习:现状、挑战与展望 |
吴美君
杨新
潘超凡
李天瑞
寇纲
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《计算机学报》
北大核心
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2025 |
4
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7
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促进还是抑制?生成式人工智能建议采纳对创造力的双刃剑效应 |
宗树伟
杨付
龙立荣
韩翼
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《心理科学进展》
北大核心
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2025 |
2
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8
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竞争经验对企业数字化转型程度的影响研究 |
马艳艳
邵真
亢艺璇
唐丽清
王铁男
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《管理学报》
北大核心
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2025 |
1
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9
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视觉工作记忆离线态表征具有稳固性优势 |
李子媛
任国防
袁子昕
喻青青
伍越
刘强
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《心理学报》
北大核心
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2025 |
1
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10
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两种基于特殊函数的U型效应实证模型 |
厉双
何杰
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《统计与信息论坛》
北大核心
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2025 |
1
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11
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数字经济背景下控制权配置对企业ESG表现的影响 |
王敏
徐鹏
何杰
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《财会月刊》
北大核心
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2025 |
1
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12
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个人数据银行——一种基于银行架构的个人大数据资产管理与增值服务的新模式 |
郭兵
李强
段旭良
申云成
董祥千
张洪
沈艳
张泽良
罗键
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《计算机学报》
EI
CSCD
北大核心
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2017 |
60
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13
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高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用 |
唐贵瑶
陈琳
陈扬
刘松博
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2019 |
85
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14
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管理者环境认知能够提升企业绩效吗——前瞻型环境战略的中介作用与商业环境不确定性的调节作用 |
和苏超
黄旭
陈青
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2016 |
85
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15
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辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制研究 |
唐贵瑶
胡冬青
吴隆增
陈扬
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2014 |
11
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16
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知识管理模型研究述评 |
张晓东
何攀
朱敏
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2011 |
15
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17
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企业高层管理团队与企业战略关系研究述评 |
黄旭
李卫民
王之莉
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《河北经贸大学学报》
CSSCI
北大核心
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2011 |
7
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18
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基于恐怖管理理论的灾后消费行为及群体归属感研究 |
翁智刚
张睿婷
宋利贞
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2011 |
4
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19
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碳交易背景下考虑回收量补贴的动力电池回收决策研究 |
李峰
张丹露
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《工业技术经济》
北大核心
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2025 |
3
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20
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动物福利与游客体验何以协同提升?——基于成都大熊猫繁育研究基地的案例研究 |
覃凯璇
张梦
施思
刘娜
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《旅游学刊》
北大核心
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2025 |
0 |
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