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大学生就业能力构成维度与培育分析
被引量：
14
1
作者
顾倩
《教育与职业》
北大核心
2011年第29期98-99,共2页
努力提升当今大学生自身的就业能力,促进大学生就业已成为每个高等学校亟待解决的重要问题。文章首先分析了在短期动态的交易型心理契约模式下我国大学生的职业需求,然后根据就业能力内涵的综述,对大学生就业能力的四个构成维度进行了分...
努力提升当今大学生自身的就业能力,促进大学生就业已成为每个高等学校亟待解决的重要问题。文章首先分析了在短期动态的交易型心理契约模式下我国大学生的职业需求,然后根据就业能力内涵的综述,对大学生就业能力的四个构成维度进行了分析,在此基础上提出了我国创新培养大学生就业能力的对策。
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关键词
心理契约
职业需求
就业能力
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职称材料
研究生导师心理契约问题研究
被引量：
2
2
作者
梁辰
陈谦明
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2014年第3期24-28,共5页
认为研究生导师与大学之间的评聘关系是一种契约关系,但研究生导师心理契约的含义、内容与一般的劳务性心理契约又不同。研究研究生导师心理契约问题要结合我国当前研究生培养机制改革的实际情况,从研究生教育发展需求和其自身特点以及...
认为研究生导师与大学之间的评聘关系是一种契约关系,但研究生导师心理契约的含义、内容与一般的劳务性心理契约又不同。研究研究生导师心理契约问题要结合我国当前研究生培养机制改革的实际情况,从研究生教育发展需求和其自身特点以及师资规划、岗位设计、评聘考核、培训发展和绩效管理等心理契约的相关影响因素与研究生导师心理契约的关系进行分析。另外,研究生导师心理契约违背与破裂的避免和补救也值得研究和重视。
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关键词
研究生教育
研究生导师
心理契约
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职称材料
题名
大学生就业能力构成维度与培育分析
被引量：
14
1
作者
顾倩
机构
西南科技大学
校
团委
办公室
出处
《教育与职业》
北大核心
2011年第29期98-99,共2页
文摘
努力提升当今大学生自身的就业能力,促进大学生就业已成为每个高等学校亟待解决的重要问题。文章首先分析了在短期动态的交易型心理契约模式下我国大学生的职业需求,然后根据就业能力内涵的综述,对大学生就业能力的四个构成维度进行了分析,在此基础上提出了我国创新培养大学生就业能力的对策。
关键词
心理契约
职业需求
就业能力
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
研究生导师心理契约问题研究
被引量：
2
2
作者
梁辰
陈谦明
机构
四川
大学
商学院
西南科技大学团委
四川
大学
研究生院
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2014年第3期24-28,共5页
文摘
认为研究生导师与大学之间的评聘关系是一种契约关系,但研究生导师心理契约的含义、内容与一般的劳务性心理契约又不同。研究研究生导师心理契约问题要结合我国当前研究生培养机制改革的实际情况,从研究生教育发展需求和其自身特点以及师资规划、岗位设计、评聘考核、培训发展和绩效管理等心理契约的相关影响因素与研究生导师心理契约的关系进行分析。另外,研究生导师心理契约违背与破裂的避免和补救也值得研究和重视。
关键词
研究生教育
研究生导师
心理契约
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大学生就业能力构成维度与培育分析
顾倩
《教育与职业》
北大核心
2011
14
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职称材料
2
研究生导师心理契约问题研究
梁辰
陈谦明
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2014
2
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