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题名协商民主制度中党外代表人士参政能力的培养研究
被引量：3
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作者
王荣景
王斌
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机构
西南大学政治与公共管理学院
西南大学政治与公共管理学院公共管理系
中国统一战线历史重庆研究基地
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出处
《领导科学》
北大核心
2013年第07Z期7-10,共4页
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基金
中国统一战线历史重庆研究基地
中共重庆市委统战部重点招标课题"党外人士培训质量对策研究"的阶段性成果
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文摘
提高党外代表人士参政能力的培养质量,为进一步健全社会主义协商民主制度提供了坚实的人才支撑和智力保障,具有很强的现实意义。本文基于实证研究,对党外代表人士参政能力的培养工作现状进行了分析,对其存在的问题及原因进行了梳理,并在此基础上对培养对策进行了设计。
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关键词
协商民主制度
党外代表人士
参政能力
培养机制
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分类号
D613
[政治法律—中外政治制度]
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题名领导干部职业道德评价长效机制、模型及其实现途径
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作者
张冬
王斌
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机构
西南大学政治与公共管理学院
西南大学政治与公共管理学院公共管理系
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出处
《领导科学》
北大核心
2015年第1Z期13-15,共3页
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基金
2013年度西南大学统筹城乡文化服务协同创新中心招标项目"基于职位分析与职业能力理论的公共文化单位职业资格制度研究"(项目批准号:13SWUGGFWB13)
重庆市公务员局2014年委托项目"重庆市公务员考核体系构建中的难题和破解思路"的阶段性成果
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文摘
一、领导干部职业道德评价现状的反思目前,领导干部职业道德评价存在的一个重要问题,就是如何使领导干部职业道德评价的理念、方法等更加符合建设服务型政府、法治政府的要求。对于这一问题,已有的研究成果存在着对领导干部职业道德评价简单引入其他领域一些成熟的评价方法的问题,对领导干部职业道德评价长效机制的理念、内涵、评价过程的各个环节和实施环境缺乏系统的把握,致使研究成果难以对实践产生正确的指导作用。
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关键词
干部职业道德
领导干部
评价方法
评价现状
评价指标
投影方向
投影特征
实施环境
效度
研究成果
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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