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西部农业高校人员流动中的问题与对策——以西北农林科技大学为例被引量：2: 1; 作者刘怀赵阿兰张春林《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2005年第5期127-130,共4页; 由于人才无序竞争及经济、区位差异,西部农业高校高层次人才逆向流动严重,影响到正常教学、科研工作的开展。为此,必须从重视人才队伍建设规划、挖掘现有人才潜力、加大高层次人才引进力度、探索新的用人机制、优化资源配置等方面加强... 展开更多; 关键词人才流动人才竞争人才强校农业高校人员流动西北农林科技大学; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于实施人才强校战略的思考被引量：4: 2; 作者孙马姚晓霞《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2005年第1期111-115,共5页; 实施人才强校战略是高校贯彻落实人才强国战略的重要途径,也是高校发展的客观需要;人才强校战略可划分为人才资本投资优先战略、人才价值实现战略、人才结构调整战略、人事制度改革战略、人才成长环境优化战略等五个相辅相成的组成部分... 展开更多; 关键词人才人才队伍人才强校; 在线阅读下载PDF 职称材料

转变观念深化高校分配制度改革被引量：4: 3; 作者孙玉瑷刘怀《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2001年第5期45-47,共3页; 以劳动工资理论为依据 ,从劳动所具有的潜在形态、流动形态和物化形态出发 ,分析了高等学校工资分配制度存在的一些弊端 ,提出了高等学校“以岗定资、效率优先、优劳优酬”的分配制度改革思路 ,通过改革实现一流人才、一流业绩、一流报... 展开更多; 关键词高等学校工资理论分配制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

土地资源永续利用的制约因素与对策探讨——以黄土高原地区为例被引量：2: 4; 作者高增刚《四川草原》 2006年第6期16-23,共8页; 土地资源是人类社会赖以生存和发展的最基本的物质基础,是创造其他社会财富的主要源泉。随着可持续发展理论的兴起,土地资源可持续利用已成为人类社会可持续发展的重要依托和核心内容,土地资源可持续利用也成为国内外土地科学及相关学... 展开更多; 关键词土地资源永续利用制约因素战略对策黄土高原地区; 在线阅读下载PDF 职称材料

与时俱进完善教师道德规范: 5; 作者孙玉瑷闫祖书陈遇春《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第S1期175-177,共3页; 随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,师德的内涵也发生了改变,具有鲜明的时代特征。新时期师德的特征主要有:明确的阶级性和政治性;知识的发展性和前瞻性;教育手段的先进性;教育思想的开放性;教育理念的民主性;教师类型的多样性。; 关键词师德职业道德教育改革; 在线阅读下载PDF 职称材料

黄土高原地区土地资源永续利用优势分析被引量：1: 6; 作者高增刚《四川草原》 2006年第4期33-37,共5页; 黄土高原地区不仅是中华民族的摇篮和发祥地,而且是我国煤、油、气能源矿产富集区,又是“十一五”期间和21世纪投资建设的新能源重要的化工基地。这些基地的建设和资源开发,同农林牧业发展相互依存,相互促进,这就使黄土高原地区农业生... 展开更多; 关键词土地资源永续利用发展优势黄土高原地区; 在线阅读下载PDF 职称材料

教师在学风建设中的作用: 7; 作者齐涛卫亚红《华中农业大学学报（社会科学版）》 2005年第Z1期139-140,共2页; 教师以其渊博的知识、严谨的治学精神、独具魅力的教学风格和良好的形象在学风建设中能对学生施加重要的影响。文章在论述了教师在学风建设中主体地位的同时,探讨了其作用的途径。; 关键词教师学风校风主体地位; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名西部农业高校人员流动中的问题与对策——以西北农林科技大学为例被引量：2: 1; 作者刘怀赵阿兰张春林; 机构西北农林科技大学人事处; 出处《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2005年第5期127-130,共4页; 文摘由于人才无序竞争及经济、区位差异,西部农业高校高层次人才逆向流动严重,影响到正常教学、科研工作的开展。为此,必须从重视人才队伍建设规划、挖掘现有人才潜力、加大高层次人才引进力度、探索新的用人机制、优化资源配置等方面加强人才工作。; 关键词人才流动人才竞争人才强校农业高校人员流动西北农林科技大学; Keywords flows of trained personnel intelligent competition strengthening the university through qualified personnel; 分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于实施人才强校战略的思考被引量：4: 2; 作者孙马姚晓霞; 机构西北农林科技大学人事处; 出处《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2005年第1期111-115,共5页; 文摘实施人才强校战略是高校贯彻落实人才强国战略的重要途径,也是高校发展的客观需要;人才强校战略可划分为人才资本投资优先战略、人才价值实现战略、人才结构调整战略、人事制度改革战略、人才成长环境优化战略等五个相辅相成的组成部分;实施人才强校战略就是要重点建设好教师队伍、科研队伍、管理队伍等三支人才队伍;这三支人才队伍的层次结构为帅才型、领衔型、骨干型、梯队型。实施人才强校战略的途径主要是观念创新,树立科学的人才观;体制创新,建立健全才有利于人才队伍建设的各种机制;方法创新,建立适合高校自身特点的工作方法。; 关键词人才人才队伍人才强校; Keywords talents talent teams strategy of making the university powerful by possessing talents; 分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名转变观念深化高校分配制度改革被引量：4: 3; 作者孙玉瑷刘怀; 机构西北农林科技大学人事处; 出处《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2001年第5期45-47,共3页; 文摘以劳动工资理论为依据 ,从劳动所具有的潜在形态、流动形态和物化形态出发 ,分析了高等学校工资分配制度存在的一些弊端 ,提出了高等学校“以岗定资、效率优先、优劳优酬”的分配制度改革思路 ,通过改革实现一流人才、一流业绩、一流报酬 ,充分调动科教管理人员的积极性、主动性和创造性。; 关键词高等学校工资理论分配制度; Keywords instiutes of higher education salary theory distribution system; 分类号 F472.3 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名土地资源永续利用的制约因素与对策探讨——以黄土高原地区为例被引量：2: 4; 作者高增刚; 机构西北农林科技大学人事处; 出处《四川草原》 2006年第6期16-23,共8页; 文摘土地资源是人类社会赖以生存和发展的最基本的物质基础,是创造其他社会财富的主要源泉。随着可持续发展理论的兴起,土地资源可持续利用已成为人类社会可持续发展的重要依托和核心内容,土地资源可持续利用也成为国内外土地科学及相关学科研究的热门话题。本文以可持续发展理论、恢复生态学理论、自然资源学和生态经济学理论为基础,归纳概括了土地、土地资源、土地保护、土地资源的可持续利用的基本概念和内涵,回顾了国内外土地资源可持续利用的研究进展。选取了11个试验点(长武、安塞、米脂、淳化、乾县、准旗、定西、离石、隰县、西吉、固原)进行了初步研究,根据“十一.五”国民经济计划和远景目标,提出了促进土地资源可持续利用的基本对策。; 关键词土地资源永续利用制约因素战略对策黄土高原地区; Keywords Land resource Continuous utilization Restricted factors Strategic solution Huangtu Highland; 分类号 S15 [农业科学—土壤学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名与时俱进完善教师道德规范: 5; 作者孙玉瑷闫祖书陈遇春; 机构西北农林科技大学人事处; 出处《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第S1期175-177,共3页; 基金西北农林科技大学工会工运理论与实践研究项目高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划; 文摘随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,师德的内涵也发生了改变,具有鲜明的时代特征。新时期师德的特征主要有:明确的阶级性和政治性;知识的发展性和前瞻性;教育手段的先进性;教育思想的开放性;教育理念的民主性;教师类型的多样性。; 关键词师德职业道德教育改革; 分类号 G64 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名黄土高原地区土地资源永续利用优势分析被引量：1: 6; 作者高增刚; 机构西北农林科技大学人事处; 出处《四川草原》 2006年第4期33-37,共5页; 文摘黄土高原地区不仅是中华民族的摇篮和发祥地,而且是我国煤、油、气能源矿产富集区,又是“十一五”期间和21世纪投资建设的新能源重要的化工基地。这些基地的建设和资源开发,同农林牧业发展相互依存,相互促进,这就使黄土高原地区农业生产对区域经济社会的影响,上升到一个更加重要的战略地位。本文以土地资源学和农业推广学为依据,分析了黄土高原地区土地资源永续利用的意义,总结了黄土高原地区土地资源治理所取得的成就,根据黄土高原地区的实际情况,探讨了黄土高原地区土地资源永续利用的优势。; 关键词土地资源永续利用发展优势黄土高原地区; Keywords Land resource Continuous utilization Development ad.vantages Huangtu Highland.; 分类号 S15 [农业科学—土壤学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名教师在学风建设中的作用: 7; 作者齐涛卫亚红; 机构西北农林科技大学人事处西北农林科技大学资源环境学院; 出处《华中农业大学学报（社会科学版）》 2005年第Z1期139-140,共2页; 文摘教师以其渊博的知识、严谨的治学精神、独具魅力的教学风格和良好的形象在学风建设中能对学生施加重要的影响。文章在论述了教师在学风建设中主体地位的同时,探讨了其作用的途径。; 关键词教师学风校风主体地位; 分类号 G64 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	西部农业高校人员流动中的问题与对策——以西北农林科技大学为例	刘怀赵阿兰张春林	《西北农林科技大学学报（社会科学版）》	2005	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	关于实施人才强校战略的思考	孙马姚晓霞	《西北农林科技大学学报（社会科学版）》	2005	4	在线阅读下载PDF 职称材料
3	转变观念深化高校分配制度改革	孙玉瑷刘怀	《西北农林科技大学学报（社会科学版）》	2001	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	土地资源永续利用的制约因素与对策探讨——以黄土高原地区为例	高增刚	《四川草原》	2006	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	与时俱进完善教师道德规范	孙玉瑷闫祖书陈遇春	《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2004	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	黄土高原地区土地资源永续利用优势分析	高增刚	《四川草原》	2006	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	教师在学风建设中的作用	齐涛卫亚红	《华中农业大学学报（社会科学版）》	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料