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人事档案审核认定实践与思考——以“三龄两历一身份”审核认定为例 被引量：5
1
作者 崔启顺 《兰台内外》 2020年第36期75-76,44,共3页
三龄两历一身份成为本轮审核的核心和关键,为当前人事档案审核提出明确要求。在审核过程中发现并纠正了诸多问题,维护了人事档案管理工作的规范性和严肃性。该论文以“三龄两历一身份”审核为例,探讨了干部人事档案审核常见问题,并详细... 三龄两历一身份成为本轮审核的核心和关键,为当前人事档案审核提出明确要求。在审核过程中发现并纠正了诸多问题,维护了人事档案管理工作的规范性和严肃性。该论文以“三龄两历一身份”审核为例,探讨了干部人事档案审核常见问题,并详细分析了存在问题的主客观原因,提出了人事档案审核鉴定具体做法和对策建议,对做好干部人事档案审核认定,提升人事档案审核认定科学性、严谨性和规范性等,具有积极的现实指导意义。 展开更多
关键词 人事档案 审核认定 三龄两历一身份
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档案管理人员职业素质和能力培养机制研究 被引量：4
2
作者 赵曦 《兰台内外》 2022年第16期72-74,共3页
随着社会发展以及科技的进步,档案在各行各业中的作用愈发显著,档案管理工作的重要性也日益突出。档案管理是一项集系统性、专业性、保密性和政策性于一体的工作,目前各行各业深知档案管理工作的重要性,也对档案管理人员的职业素质以及... 随着社会发展以及科技的进步,档案在各行各业中的作用愈发显著,档案管理工作的重要性也日益突出。档案管理是一项集系统性、专业性、保密性和政策性于一体的工作,目前各行各业深知档案管理工作的重要性,也对档案管理人员的职业素质以及能力提出了新要求,力求做到与时俱进并且符合当代社会的发展。本文就当前档案管理人员职业素养展开讨论,分析档案管理人员在工作中存在的问题,并对档案管理从业人员职业素养以及能力培养的策略进行探讨。 展开更多
关键词 档案管理人员 职业素质 能力
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