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围绕利益关系改革经营机制
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作者 许奏荪 朱洁 郑敏 《东南学术》 CSSCI 1989年第5期45-46,25,共3页
(一) 处理好责权利关系,调整好利益分配关系,是集体企业深化改革的主要任务,是调动职工积极性,增强企业活力和实力的关键。莆田县二轻机械厂在围绕利益分配关系进行经营机制的改革是一个较好的范例。 该厂是1974年创办的县办集体企业,... (一) 处理好责权利关系,调整好利益分配关系,是集体企业深化改革的主要任务,是调动职工积极性,增强企业活力和实力的关键。莆田县二轻机械厂在围绕利益分配关系进行经营机制的改革是一个较好的范例。 该厂是1974年创办的县办集体企业,主要产品木工机械。由于沿袭国营企业的模式,经营机制不灵,分配关系不公,企业,职工端着“大锅饭”。 展开更多
关键词 经营机制 利益关系 利益分配关系 木工机械 调动职工积极性 集体企业 各方面的积极性 深化改革 增强企业活力 责权利关系
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