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基层医院聘用护士现状的调查分析
被引量：
7
1
作者
阮昌芳
王桂华
《护理学杂志》
2006年第23期48-49,共2页
目的了解基层医院聘用护士现状,为采取针对性对策提供依据。方法对2所市级、1所县级医院中93名在编护士、37名聘用护士进行一般情况的问卷调查。结果聘用护士在职教育率与在编护士比较,差异无显著性意义(P>0.05),而进修率与工资显著...
目的了解基层医院聘用护士现状,为采取针对性对策提供依据。方法对2所市级、1所县级医院中93名在编护士、37名聘用护士进行一般情况的问卷调查。结果聘用护士在职教育率与在编护士比较,差异无显著性意义(P>0.05),而进修率与工资显著低于在编护士(均P<0.01)。结论聘用护士待遇较差,发展空间受限,管理者需建立合理的分配制度,为其提供合理的发展空间。
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关键词
基层医院
聘用护士
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题名
基层医院聘用护士现状的调查分析
被引量：
7
1
作者
阮昌芳
王桂华
机构
荆门市
第一人民医院手术室
荆门市职业技术学院护理系
出处
《护理学杂志》
2006年第23期48-49,共2页
文摘
目的了解基层医院聘用护士现状,为采取针对性对策提供依据。方法对2所市级、1所县级医院中93名在编护士、37名聘用护士进行一般情况的问卷调查。结果聘用护士在职教育率与在编护士比较,差异无显著性意义(P>0.05),而进修率与工资显著低于在编护士(均P<0.01)。结论聘用护士待遇较差,发展空间受限,管理者需建立合理的分配制度,为其提供合理的发展空间。
关键词
基层医院
聘用护士
数据收集
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
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1
基层医院聘用护士现状的调查分析
阮昌芳
王桂华
《护理学杂志》
2006
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