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题名国内主要地区招才引智实践及对河南的启示
被引量：2
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作者
赵柽笛
王长林
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机构
英国格拉斯哥大学社会与政治学学院
河南财经政法大学电子商务与物流管理学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第18期103-106,共4页
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基金
河南省软科学项目“河南省人力资源开发对经济强省建设的作用机制研究”(项目编号:182400410140)。
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文摘
人才是第一资源,是区域经济增长的核心驱动因素。珠三角、长三角和京津冀地区的招才引智工作呈现出区域一体化、政策精准化、成效评估常态化的特征,但在招才引智的重心和类型上略有不同。推进河南招才引智工作高质量发展,要参照国内主要地区招才引智实践,树立人才工作一体化理念,推进人才工作法制化建设,以产业需求为导向,做好引才育才留才用才工作,优化人才发展软硬环境,加强人才政策实施效果评估。
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关键词
招才引智
抢人大战
人才工作法制化
人才政策评估
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分类号
C939
[经济管理—管理学]
C96
[经济管理—人力资源管理]
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题名数字零售时代实体零售商供应链福利效应分析
被引量：2
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作者
赵柽笛
张占东
金萌
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机构
英国格拉斯哥大学社会与政治学学院
河南财经政法大学国际经济与贸易学院
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出处
《企业经济》
北大核心
2021年第9期76-87,共12页
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文摘
零售业是联系供应商与消费者最直接的桥梁,是关系国计民生的基础性产业。随着互联网的发展,新的零售业态不断涌现,实体零售商开始了从传统"纯实体"到"触网"、再到"新零售"的尝试。文章利用2005—2018年零售企业层面微观数据,采用面板数据回归的方法,从演化过程来分析不同阶段的零售业态选择对以零售商为联系的上游供应商和下游零售商福利水平的影响。研究结果表明:从整体上来看,实体零售商在从实施"触网"再到"新零售"的过程中,供应商、消费者的福利水平逐渐提升;从各个阶段来看,实体零售商实施"触网"拓展网络销售渠道会增加上游供应商和下游消费者的福利水平,开启"新零售"全渠道模式会在一定程度上降低上游供应商和下游消费者的福利水平。为进一步优化零售业的发展,应以消费者为核心,提高消费者的购物体验;加强零供合作,实现全渠道供应链融合发展;完善零售配套设施建设,强化政策支持;立足发展新格局,满足国内需求。
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关键词
零售业态
实体零售商
福利效应
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Keywords
retail format
physical retailer
welfare effect
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分类号
F713.32
[经济管理—产业经济]
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