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幼儿教师职业认同、社会支持与工作满意度的关系 被引量:74
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作者 胡芳芳 桑青松 《心理与行为研究》 CSSCI 2013年第5期666-670,共5页
采用问卷法考察了192名幼儿教师的职业认同与其工作满意度的关系,并探讨了社会支持对这一关系的调节作用。结果表明:(1)幼儿教师的职业认同处于中等水平。五个人口统计学变量在职业认同各维度上存在不同程度的差异,总体来看教龄越长其... 采用问卷法考察了192名幼儿教师的职业认同与其工作满意度的关系,并探讨了社会支持对这一关系的调节作用。结果表明:(1)幼儿教师的职业认同处于中等水平。五个人口统计学变量在职业认同各维度上存在不同程度的差异,总体来看教龄越长其职业认同感越高,收入越高其职业认同也越高,公办幼儿园老师明显优于民办幼儿园老师,本科及以上学历幼儿老师优于大专学历幼儿老师。(2)幼儿教师的工作满意度处于中等偏下水平。工作满意度在工作年限上表现出显著性差异,教龄越长其工作满意度越高。(3)幼儿教师的职业认同、社会支持和工作满意度呈显著正相关;职业情感、职业认知、职业需要和主观支持对工作满意度有显著的预测作用,其中职业情感对工作满意度的预测力最佳;主观支持对幼儿教师的职业情感与工作满意度的关系存在调节作用。 展开更多
关键词 幼儿教师 职业认同 社会支持 工作满意度
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论中职德育教师职业素养修炼的三重境界 被引量:4
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作者 郑英 《中国职业技术教育》 北大核心 2015年第1期88-91,共4页
本文结合笔者参加江苏省"两课"评比活动的体验与感悟,阐述对中职德育教师职业素养修炼三重境界的认识:一是传经入道的"经师";二是授业精道的"能师";三是解惑悟道的"人师"。从经师、能师到人师... 本文结合笔者参加江苏省"两课"评比活动的体验与感悟,阐述对中职德育教师职业素养修炼三重境界的认识:一是传经入道的"经师";二是授业精道的"能师";三是解惑悟道的"人师"。从经师、能师到人师,是中职德育教师职业人格素养修炼由外到内、由低到高逐步发展和境界提升的根本路径,也是中职教师赢得职业幸福的一种方式与智慧。 展开更多
关键词 中职德育教师 教师职业素养 经师 能师 人师
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高职艺术院校校团合作长效机制的研究与探索 被引量:3
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作者 朱静华 《艺术百家》 CSSCI 北大核心 2012年第A01期418-420,共3页
校团合作作为高等艺术职业院校的传统办学模式,与"演学结合"这一传统人才培养模式相辅相成,很长时间以来深刻影响着艺术职业院校的办学和教育,一度走在了中国职业教育校企合作、工学结合的实践前沿。但由于冷热度不一、层次... 校团合作作为高等艺术职业院校的传统办学模式,与"演学结合"这一传统人才培养模式相辅相成,很长时间以来深刻影响着艺术职业院校的办学和教育,一度走在了中国职业教育校企合作、工学结合的实践前沿。但由于冷热度不一、层次定位较低、合作模式单一等原因,优势不明显,成果不显著。面对这些问题,本文借鉴普通职业教育研究成果,对高等艺术职业教育的校团合作长效机制进行探究,旨在为拓展合作领域、丰富合作模式、稳定合作关系提供一点启示。 展开更多
关键词 校团合作 长效机制 艺术职业教育
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关于深化中等职业教育绩效改革的思考 被引量:3
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作者 盛小云 《教育与职业》 北大核心 2018年第22期26-27,共2页
我国中等职业教育经过多年发展,取得了长足进步,但仍存在诸多问题,尤其是绩效工资体系不完善,严重制约了中等职业教育的进一步发展。为此,建议深化中等职业教育绩效体系改革;承认教师参与企业兼职、技术革新等工作中所取得的合理报酬;... 我国中等职业教育经过多年发展,取得了长足进步,但仍存在诸多问题,尤其是绩效工资体系不完善,严重制约了中等职业教育的进一步发展。为此,建议深化中等职业教育绩效体系改革;承认教师参与企业兼职、技术革新等工作中所取得的合理报酬;设立专项资金鼓励教师多种活动。 展开更多
关键词 中等职业教育 绩效改革
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