目的开发癌症患者返岗后压力评估问卷,并进行信效度检验。方法根据压力交互作用理论模型(the transactional model of stress,TMS)对20例患者进行半结构化访谈,形成初始问卷项目。采用德尔菲专家咨询法对问卷项目进行删除、补充和修改。...目的开发癌症患者返岗后压力评估问卷,并进行信效度检验。方法根据压力交互作用理论模型(the transactional model of stress,TMS)对20例患者进行半结构化访谈,形成初始问卷项目。采用德尔菲专家咨询法对问卷项目进行删除、补充和修改。2024年2-8月,开展专家咨询,并在泰州市1所三级医院分别对252与200例癌症患者进行2轮调查,检验其内容效度、结构效度。结果最终形成包含生理负荷、心理负荷、经济负荷、自我发展受阻、社会负荷5个维度共24个条目的问卷。各条目的内容效度介于0.83~1.00之间,总问卷的Cronbach’sα系数为0.914,表明内部一致性良好。通过探索性因子分析(exploratory factor analysis,EFA)提取5个关键因子,其累计方差贡献率为63.44%。验证性因子分析(confirmatory factor analysis,CFA)结果显示,模型具有良好的拟合度,表明问卷结构的合理性和有效性。结论癌症患者返岗后工作压力评估问卷经过严格测试,证明其具有科学性和适用性,可作为癌症患者心理社会康复的重要评估工具,为相关研究提供可靠的测评工具。展开更多
文摘目的开发癌症患者返岗后压力评估问卷,并进行信效度检验。方法根据压力交互作用理论模型(the transactional model of stress,TMS)对20例患者进行半结构化访谈,形成初始问卷项目。采用德尔菲专家咨询法对问卷项目进行删除、补充和修改。2024年2-8月,开展专家咨询,并在泰州市1所三级医院分别对252与200例癌症患者进行2轮调查,检验其内容效度、结构效度。结果最终形成包含生理负荷、心理负荷、经济负荷、自我发展受阻、社会负荷5个维度共24个条目的问卷。各条目的内容效度介于0.83~1.00之间,总问卷的Cronbach’sα系数为0.914,表明内部一致性良好。通过探索性因子分析(exploratory factor analysis,EFA)提取5个关键因子,其累计方差贡献率为63.44%。验证性因子分析(confirmatory factor analysis,CFA)结果显示,模型具有良好的拟合度,表明问卷结构的合理性和有效性。结论癌症患者返岗后工作压力评估问卷经过严格测试,证明其具有科学性和适用性,可作为癌症患者心理社会康复的重要评估工具,为相关研究提供可靠的测评工具。
