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从产业集聚到产业集群的演进及政府在产业集群发展中的作用——基于速度经济和管理能力有限性的视角
被引量：
9
1
作者
沈群红
胡汉辉
封凯栋
《东南大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期31-36,46,共7页
以规模报酬理论为基础,从速度经济和企业组织管理能力有限性的视角,讨论了产业集聚到产业集群演进的内在机制和前提条件。区域中主导企业及配套企业在核心业务上的知识投资上存在着规模报酬递增效应与递减效应之间的平衡;在追逐投资规...
以规模报酬理论为基础,从速度经济和企业组织管理能力有限性的视角,讨论了产业集聚到产业集群演进的内在机制和前提条件。区域中主导企业及配套企业在核心业务上的知识投资上存在着规模报酬递增效应与递减效应之间的平衡;在追逐投资规模报酬的动机与组织管理能力的限制的双重作用下,这种平衡影响了产业集群内企业发展的速度经济及其演进方向,而集体学习以及在演进中所形成的组织域层面上的治理结构是维护区域速度经济的基础。在产业集群这一组织域内政府的行政性协调、市场性协调以及企业家间基于信任的合作性协调都是其治理结构的重要组成。政府在产业集群的不同发展阶段有不同的职能,需要扮演不同的角色。结合中国部分典型产业集群的发展实例,论文提出了相关的政策建议。
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关键词
产业集群
速度经济
管理能力
组织域
行政性协调
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职称材料
奇瑞的创新模式
被引量：
20
2
作者
封凯栋
尹同耀
王彦敏
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007年第3期76-84,共9页
发展中国家企业的自主创新,面临两个根本问题:一是如何在全球化环境中更有效地开展技术学习;二是如何实现对这一过程的主导。在开放的技术学习中形成、并结合自身的特点,是这些企业动态能力发展的源泉。奇瑞是目前中国汽车工业优秀的自...
发展中国家企业的自主创新,面临两个根本问题:一是如何在全球化环境中更有效地开展技术学习;二是如何实现对这一过程的主导。在开放的技术学习中形成、并结合自身的特点,是这些企业动态能力发展的源泉。奇瑞是目前中国汽车工业优秀的自主创新企业之一,本文着力于对奇瑞的创新战略与技术学习模式做一个学习与探索。
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关键词
奇瑞
创新战略
技术学习
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职称材料
题名
从产业集聚到产业集群的演进及政府在产业集群发展中的作用——基于速度经济和管理能力有限性的视角
被引量：
9
1
作者
沈群红
胡汉辉
封凯栋
机构
清华
大学
公共管理学院
东南
大学
经济管理学院
苏塞克斯大学科技政策研究中心
出处
《东南大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期31-36,46,共7页
基金
国家自然科学基金重点项目"中国政府部门的结构与运作研究"(70833002)和国家自然科学基金项目"组织能力的生成及其对企业创新绩效影响"(700720107)阶段性成果
文摘
以规模报酬理论为基础,从速度经济和企业组织管理能力有限性的视角,讨论了产业集聚到产业集群演进的内在机制和前提条件。区域中主导企业及配套企业在核心业务上的知识投资上存在着规模报酬递增效应与递减效应之间的平衡;在追逐投资规模报酬的动机与组织管理能力的限制的双重作用下,这种平衡影响了产业集群内企业发展的速度经济及其演进方向,而集体学习以及在演进中所形成的组织域层面上的治理结构是维护区域速度经济的基础。在产业集群这一组织域内政府的行政性协调、市场性协调以及企业家间基于信任的合作性协调都是其治理结构的重要组成。政府在产业集群的不同发展阶段有不同的职能,需要扮演不同的角色。结合中国部分典型产业集群的发展实例,论文提出了相关的政策建议。
关键词
产业集群
速度经济
管理能力
组织域
行政性协调
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
奇瑞的创新模式
被引量：
20
2
作者
封凯栋
尹同耀
王彦敏
机构
苏塞克斯大学科技政策研究中心
奇瑞汽车有限公司
北京
大学
政府管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007年第3期76-84,共9页
文摘
发展中国家企业的自主创新,面临两个根本问题:一是如何在全球化环境中更有效地开展技术学习;二是如何实现对这一过程的主导。在开放的技术学习中形成、并结合自身的特点,是这些企业动态能力发展的源泉。奇瑞是目前中国汽车工业优秀的自主创新企业之一,本文着力于对奇瑞的创新战略与技术学习模式做一个学习与探索。
关键词
奇瑞
创新战略
技术学习
Keywords
Chery
innovation strategy
technical learning
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
从产业集聚到产业集群的演进及政府在产业集群发展中的作用——基于速度经济和管理能力有限性的视角
沈群红
胡汉辉
封凯栋
《东南大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011
9
在线阅读
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职称材料
2
奇瑞的创新模式
封凯栋
尹同耀
王彦敏
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007
20
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职称材料
已选择
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