-
题名精细化管理在企业培训中的应用
被引量：6
- 1
-
-
作者
赵真玉
-
机构
胜利石油管理局高级人才培训中心党校
-
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2013年第S1期189-190,共2页
-
文摘
现代企业是一个复杂的系统,企业成长是现代企业极其注重的内容。企业间的竞争日益激烈,在某种程度上,企业员工整体素质的高低决定了企业的兴衰成败。因此企业间的较量可以归结为人力资源建设的较量,而优质的企业培训,是提高员工整体素质的有效方法之一,是企业人力资源管理的重要组成部分。
-
关键词
精细化管理
企业
员工培训
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名油田企业培训创新管理浅析
- 2
-
-
作者
崔慧芳
-
机构
胜利石油管理局高级人才培训中心党校
-
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2013年第S1期198-200,共3页
-
文摘
随着市场经济的发展及油田企业生产经营环境的不断变化,油田企业每一步改革都与广大员工密不可分。担负员工培训任务的培训学校应结合油田发展实际,认真研究油田现状,大胆创新管理思路,创新培训工作,推进培训品牌建设,更好地完成油田的员工培训任务。
-
关键词
油田企业
培训学校
创新管理
-
分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
D412.63
[政治法律—国际共产主义运动]
-
-
题名经济管理中信息技术发挥的优势
被引量：2
- 3
-
-
作者
赵真玉
-
机构
胜利石油管理局高级人才培训中心党校
-
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2014年第S1期15-16,共2页
-
文摘
本文围绕经济管理与信息技术的相关概念以及信息技术在经济管理中的应用进行探讨,认为经济管理与信息技术的结合是经济管理的必然趋势。信息技术为经济管理提供了技术支持,能够合理高效地处理各种信息,帮助决策者赢得市场先机,我们只有不断完善经济管理模式,更新相应的信息技术系统,不断创新,提高经济管理人员综合能力,才能更好地促进经济飞速发展。
-
关键词
经济管理
管理信息技术
优势
-
分类号
F208
[经济管理—国民经济]
-
-
题名简述基层女工委员在培校管理工作中的重要作用
- 4
-
-
作者
崔慧芳
-
机构
中共胜利石油管理局高级人才培训中心党校
-
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第S1期130-131,共2页
-
文摘
由于培训学校各项管理工作不断发展的需要,普遍出现女职工人数占教职工总数的比例日益增高现象,甚至还有较多女职工从事关键岗位。女工工作逐步被培训学校当做一项重要工作来抓。因此,基层女工委员的工作质量是女工委员会职能的最直接体现,是做好女工工作的关键。笔者根据多年兼任基层女工委员的工作经历,简述基层女工委员在培校管理工作中的几点重要作用。一、积极发挥上级组织联系女工的桥梁、纽带作用基层女工委员是上级组织和女职工之间的直接联系人,应当恪尽职守当好上级组织和女职工的桥梁、纽带。
-
关键词
教职工总数
女职工工作
工作质量
女职工队伍
巾帼文明示范
思想道德素质
服务工作
文化生活
专业技术能力
安全教育活动
-
分类号
D412.6
[政治法律—国际共产主义运动]
-
-
题名浅谈企业培训需求预测分析的方法及作用
被引量：1
- 5
-
-
作者
刘惠萍
-
机构
中共胜利石油管理局高级人才培训中心党校
-
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第S1期125-126,共2页
-
文摘
培训需求预测分析作为系统培训的首要环节,不仅是实施培训的前提条件,而且也是培训工作具有准确性和实效性的重要保证,培训需求能否被科学地确定,将直接关系到培训工作后续各个环节的操作顺利运行。下面,结合自己的工作实际和经验,对培训需求预测分析的特点、方法及作用提出自己的意见和建议。一、关于企业培训需求预测分析的内涵及特点所谓的需求预测分析是指在规划与设计培训项目前,由用人部门、培训部门、有关教学人员采用各种方法与技术。
-
关键词
预测分析
培训者
用人部门
人力资源管理者
职工培训
任职者
人力资源开发
测评对象
技术进步
时空条件
-
分类号
C975
[经济管理—劳动经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业员工队伍建设与人力资源开发
被引量：1
- 6
-
-
作者
刘慧倩
-
机构
胜利石油管理局高级人才培训中心党校
-
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2013年第S1期183-184,共2页
-
文摘
企业员工队伍建设对企业的长远发展至关重要,尤其是对类似于油田这样的劳动密集型企业更是如此。要想使胜利油田能够持续稳定的发展,使企业的人力资源得到最合理有效的配置,就必须加强油田企业内部人员的培训,提高企业内部人员的整体素质水平,加大企业的人力资源开发。
-
关键词
培训
人力资源
人才队伍
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
