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年轻干部培养选拔中“马太效应”的负面影响与克服对策
被引量：
2
1
作者
王胜利
《领导科学》
北大核心
2019年第9期38-40,共3页
年轻干部培养选拔是一项系统工程,要警惕因过度激励带来的"马太效应"负面影响。要运用辩证思维把握好"度",统筹兼顾、着眼长远、抓住特点培养选拔年轻干部。要遵循人才成长规律,把准年轻干部选拔导向、夯实成长根...
年轻干部培养选拔是一项系统工程,要警惕因过度激励带来的"马太效应"负面影响。要运用辩证思维把握好"度",统筹兼顾、着眼长远、抓住特点培养选拔年轻干部。要遵循人才成长规律,把准年轻干部选拔导向、夯实成长根基、校正成长路径、激发担当精神,促进年轻干部健康成长。
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关键词
年轻干部
培养
“马太效应”
成长规律
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题名
年轻干部培养选拔中“马太效应”的负面影响与克服对策
被引量：
2
1
作者
王胜利
机构
胜利油田党委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第9期38-40,共3页
文摘
年轻干部培养选拔是一项系统工程,要警惕因过度激励带来的"马太效应"负面影响。要运用辩证思维把握好"度",统筹兼顾、着眼长远、抓住特点培养选拔年轻干部。要遵循人才成长规律,把准年轻干部选拔导向、夯实成长根基、校正成长路径、激发担当精神,促进年轻干部健康成长。
关键词
年轻干部
培养
“马太效应”
成长规律
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
年轻干部培养选拔中“马太效应”的负面影响与克服对策
王胜利
《领导科学》
北大核心
2019
2
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