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分析检验科质量管理中持续质量改进方案的实施价值
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作者 王娜 蔡炜 《中国卫生产业》 2024年第4期13-15,19,共4页
目的观察持续质量改进方案在检验科质量管理中的实施效果。方法选取菏泽市第三人民医院的21名医务人员为研究对象,于2022年1—12月实施常规检验科质量管理,设为对照组;于2023年1—12月实施持续质量改进方案,设为研究组,比较两组检验质... 目的观察持续质量改进方案在检验科质量管理中的实施效果。方法选取菏泽市第三人民医院的21名医务人员为研究对象,于2022年1—12月实施常规检验科质量管理,设为对照组;于2023年1—12月实施持续质量改进方案,设为研究组,比较两组检验质量评分、考核成绩评分。结果研究组各项检验质量评分、考核成绩评分均高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论持续质量改进方案在检验科质量管理中的应用,可提高检验质量以及医务人员考核成绩评分。 展开更多
关键词 检验科 质量管理 持续质量改进 方案实施
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强化质量管理在检验科的应用效果及对工作人员敬业度的影响分析 被引量:2
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作者 王娜 蔡炜 《中国卫生产业》 2023年第19期79-82,共4页
目的探讨对检验科给予强化质量管理效果,并观察对工作人员敬业度产生的影响。方法选取2020年3月—2022年5月山东省菏泽市第三人民医院20名检验科工作人员作为研究对象,以投掷硬币法分为两组,各10名。参照组施以常规质量管理,研究组施以... 目的探讨对检验科给予强化质量管理效果,并观察对工作人员敬业度产生的影响。方法选取2020年3月—2022年5月山东省菏泽市第三人民医院20名检验科工作人员作为研究对象,以投掷硬币法分为两组,各10名。参照组施以常规质量管理,研究组施以强化质量管理。对比两组检验科工作人员敬业度评分、管理效果评分及不良事件发生情况。结果研究组的敬业度评分、管理效果评分均高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组不良事件总发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论针对医院检验科合理给予强化质量管理工作,可显著提高工作人员的敬业度以及管理效果,具有显著应用价值。 展开更多
关键词 强化质量管理 检验科 应用效果 工作人员敬业度
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