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柔性管理在缓解骨科护士职业压力中的作用分析 被引量:2
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作者 周洁 刘晓静 田娜 《中国卫生产业》 2023年第11期65-68,共4页
目的探讨柔性管理的开展对于缓解骨科护士职业压力的影响。方法选取2020年4月—2022年3月期间于聊城市第三人民医院骨科工作的29名护士作为研究对象,依据时间分为实施柔性管理前(2020年4月—2021年3月)、实施柔性管理后(2021年4月—2022... 目的探讨柔性管理的开展对于缓解骨科护士职业压力的影响。方法选取2020年4月—2022年3月期间于聊城市第三人民医院骨科工作的29名护士作为研究对象,依据时间分为实施柔性管理前(2020年4月—2021年3月)、实施柔性管理后(2021年4月—2022年3月),针对骨科护士的职业压力水平、职业倦怠情况、骨科护理管理质量进行评价。结果柔性管理后的职业压力水平低于柔性管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。柔性管理后的情感耗竭、去人格化评分低于柔性管理前,个人成就感评分高于柔性管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。柔性管理后的骨科护理管理质量优于柔性管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论柔性管理的开展可以有效缓解骨科护士的职业压力,让护士以良好的身心状态投入于护理工作中,对于提高骨科护理质量也有着积极的影响。 展开更多
关键词 柔性管理 骨科护士 职业压力 职业倦怠 护理质量
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转化生长因子-β诱导胃癌细胞人白细胞抗原-G表达机制的研究
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作者 关中正 任国琰 +2 位作者 张忠宝 刘凤军 唐乾利 《菏泽医学专科学校学报》 2016年第3期17-19,31,共4页
目的 探讨转化生长因子-β诱导胃癌细胞人白细胞抗原-G的表达及可能作用机制。方法 胃癌患者20例,胃癌组织及癌旁组织标本,同时采集术前1天相应患者的外周血标本。肿瘤组织和以及癌旁组织在-80°液氮冷冻保存,10%福尔马林溶液中固定... 目的 探讨转化生长因子-β诱导胃癌细胞人白细胞抗原-G的表达及可能作用机制。方法 胃癌患者20例,胃癌组织及癌旁组织标本,同时采集术前1天相应患者的外周血标本。肿瘤组织和以及癌旁组织在-80°液氮冷冻保存,10%福尔马林溶液中固定2-3天洗涤、浸腊、包埋以及防脱片。相应外周血标本中可溶性人白细胞抗原-G浓度检测。采用ELISA对转化生长因子-β和人白细胞抗原-G的检测,应用转化生长因子-βkit、可溶性人白细胞抗原-G kit检测胃癌细胞转化生长因子-β与人白细胞抗原-G的浓度。应用SPSS 17.0软件,所获数据采用皮尔逊相关分析法和2检验。结果 在胃癌细胞以及组织中转化生长因子-β及人白细胞抗原-G呈高表达水平,两者的表达呈相关性。不同浓度转化生长因子-β刺激能上调人白细胞抗原-G不同程度表达,转化生长因子-β表达和人白细胞抗原-G的表达在胃癌组织中及外周血中的浓度呈显著正相关。结论 转化生长因子-β参与了胃癌组织中人白细胞抗原-G的表达上调说明转化生长因子-β和人白细胞抗原-G在胃癌组织及外周血中的蛋白水平呈正相关;进一步阐明转化生长因子-β不仅与胃癌的活化和转移相关。 展开更多
关键词 人白细胞抗原-G 转化生长因子-Β 胃癌
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