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美国企业界和饭店业雇员态度调查的发展和现状
被引量:
1
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作者
冯峰
HowardAdler
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
1999年第4期31-36,共6页
为了适应日渐激烈的竞争形势,美国企业界(包括饭店业)越来越重视雇员态度问题,对雇员态度进行调查已成为美国企业管理层人力资源管理的流行方法之一。本文旨在根据我们的研究介绍美国企业界和饭店业在雇员态度调查方面的情况,从而...
为了适应日渐激烈的竞争形势,美国企业界(包括饭店业)越来越重视雇员态度问题,对雇员态度进行调查已成为美国企业管理层人力资源管理的流行方法之一。本文旨在根据我们的研究介绍美国企业界和饭店业在雇员态度调查方面的情况,从而使我国饭店业能够提高对雇员态度的重...
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关键词
态度调查
问卷调查
饭店业
雇员
美国企业
管理层
调查结果
人力资源经理
饭店管理
工作满意度
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职称材料
题名
美国企业界和饭店业雇员态度调查的发展和现状
被引量:
1
1
作者
冯峰
HowardAdler
机构
北京联大
旅游
学院
饭店
管理
系
美国普渡大学旅游饭店餐饮管理系
出处
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
1999年第4期31-36,共6页
文摘
为了适应日渐激烈的竞争形势,美国企业界(包括饭店业)越来越重视雇员态度问题,对雇员态度进行调查已成为美国企业管理层人力资源管理的流行方法之一。本文旨在根据我们的研究介绍美国企业界和饭店业在雇员态度调查方面的情况,从而使我国饭店业能够提高对雇员态度的重...
关键词
态度调查
问卷调查
饭店业
雇员
美国企业
管理层
调查结果
人力资源经理
饭店管理
工作满意度
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美国企业界和饭店业雇员态度调查的发展和现状
冯峰
HowardAdler
《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
1999
1
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