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题名关于企业班组长岗位培训的实践与思考
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作者
崔恩友
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机构
绥化行署工农教育办公室
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出处
《成人教育》
1988年第1期16-17,共2页
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文摘
现就企业班组长岗位培训试点工作,提出一些见解,以求同行教正。一、制定岗位标准问题首先必须制定岗位标准。否则,培训没有目标,教学没有遵循,流于形式,达不到培训的目的。从调查情况看,一些单位很本没有制定岗位标准,只是组织班组长学习了上级有关部门编写的一本小册子,经考试及格,就认定发证,完成任务(这本小册子做为岗位培训的唯一教材是远远不够的);另一些单位虽然制定了岗位标准,但很不具体,没有同本单位、本工种密切结合,缺乏适用性;还有一些单位把班组长岗位培训标准同工作责任制等同起来,显然更不合适。
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关键词
岗位培训
岗位标准
培训师资
工作能力
培训试点
中级技术
培训时间
培训质量
岗位练兵
一本
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分类号
G6
[文化科学—教育学]
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