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手术室护理人员绩效考核一体化管理的实践
被引量:
25
1
作者
王利丽
曹洁
+3 位作者
张玲娟
余丽群
胡可夫
朱建英
《中国护理管理》
2011年第8期12-14,共3页
目的:形成手术室护理人员绩效考核指标体系,并开发绩效奖励软件,为手术室管理人员对护士进行绩效考核提供科学、便捷、有效的手段。方法:通过文献回顾了解国内外手术室护理人员绩效考核现状、方法与效果;采用Delphi法对绩效考核指标进...
目的:形成手术室护理人员绩效考核指标体系,并开发绩效奖励软件,为手术室管理人员对护士进行绩效考核提供科学、便捷、有效的手段。方法:通过文献回顾了解国内外手术室护理人员绩效考核现状、方法与效果;采用Delphi法对绩效考核指标进行筛选;采用计算机编程开发手术室护士绩效考核软件。结果:绩效考核一体化模式的应用提高了手术室护理质量;患者对护理工作的满意度由原来的96.30%提升至98.50%;医生对护理工作的平均满意度由91.40%上升至94.64%;护理人员职业满意度由原来的75.60%提升至100%;手术室护理管理者对护理人员进行绩效考核的时间由原来的平均(5.84±0.27)天降至(2.44±0.64)天。结论:科学系统的手术室护理绩效考核一体化管理,保证了临床护理质量,提高了患者满意度与护士职业满意度,节约了护理管理者的统计时间,提高了绩效考核的效率。
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关键词
手术室
护理人员
绩效考核
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职称材料
题名
手术室护理人员绩效考核一体化管理的实践
被引量:
25
1
作者
王利丽
曹洁
张玲娟
余丽群
胡可夫
朱建英
机构
第二军医大学附属长海医院麻醉科手术室
第二军医大学附属长海医院
护理部
第二军医大学附属长海医院
信息
科
出处
《中国护理管理》
2011年第8期12-14,共3页
文摘
目的:形成手术室护理人员绩效考核指标体系,并开发绩效奖励软件,为手术室管理人员对护士进行绩效考核提供科学、便捷、有效的手段。方法:通过文献回顾了解国内外手术室护理人员绩效考核现状、方法与效果;采用Delphi法对绩效考核指标进行筛选;采用计算机编程开发手术室护士绩效考核软件。结果:绩效考核一体化模式的应用提高了手术室护理质量;患者对护理工作的满意度由原来的96.30%提升至98.50%;医生对护理工作的平均满意度由91.40%上升至94.64%;护理人员职业满意度由原来的75.60%提升至100%;手术室护理管理者对护理人员进行绩效考核的时间由原来的平均(5.84±0.27)天降至(2.44±0.64)天。结论:科学系统的手术室护理绩效考核一体化管理,保证了临床护理质量,提高了患者满意度与护士职业满意度,节约了护理管理者的统计时间,提高了绩效考核的效率。
关键词
手术室
护理人员
绩效考核
Keywords
operating room
nursing staff
performance assessment
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
手术室护理人员绩效考核一体化管理的实践
王利丽
曹洁
张玲娟
余丽群
胡可夫
朱建英
《中国护理管理》
2011
25
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