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运用Delphi法筛选三级综合性医院临床护士绩效评价指标的初步研究
被引量：
23
1
作者
孙燕
王筱慧
+1 位作者
陆小英
叶文琴
《中国护理管理》
2010年第8期18-20,共3页
目的:确立三级综合性医院临床护士绩效评价指标体系,实现护士绩效考核客观、公正,激励护士工作的积极性。方法:先确立护士绩效评价的备选指标,采用delphi法对24名专家进行2轮问卷调查,进一步了解专家对该评价指标的意见和建议。结果:专...
目的:确立三级综合性医院临床护士绩效评价指标体系,实现护士绩效考核客观、公正,激励护士工作的积极性。方法:先确立护士绩效评价的备选指标,采用delphi法对24名专家进行2轮问卷调查,进一步了解专家对该评价指标的意见和建议。结果:专家调查第一轮和第二轮问卷的有效回收率分别为100%和91.7%。本研究选取上海市4所大型综合性医院的不同层次的护理管理者,专家的权威程度为0.89,说明结果可取。结论:应用delphi法筛选的三级综合性医院临床护士绩效评价指标主要包括:工作质量(12项指标)、工作量(6项指标)、工作能力(26项指标)、工作态度(14项指标)4部分。
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关键词
医院
护士
绩效评价
DELPHI法
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题名
运用Delphi法筛选三级综合性医院临床护士绩效评价指标的初步研究
被引量：
23
1
作者
孙燕
王筱慧
陆小英
叶文琴
机构
第二军医大学附属长海医院
护理部
第二军医大学附属长海医院质控办
出处
《中国护理管理》
2010年第8期18-20,共3页
文摘
目的:确立三级综合性医院临床护士绩效评价指标体系,实现护士绩效考核客观、公正,激励护士工作的积极性。方法:先确立护士绩效评价的备选指标,采用delphi法对24名专家进行2轮问卷调查,进一步了解专家对该评价指标的意见和建议。结果:专家调查第一轮和第二轮问卷的有效回收率分别为100%和91.7%。本研究选取上海市4所大型综合性医院的不同层次的护理管理者,专家的权威程度为0.89,说明结果可取。结论:应用delphi法筛选的三级综合性医院临床护士绩效评价指标主要包括:工作质量(12项指标)、工作量(6项指标)、工作能力(26项指标)、工作态度(14项指标)4部分。
关键词
医院
护士
绩效评价
DELPHI法
Keywords
hospital
nursing staff
performance appraisal
delphi method
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
运用Delphi法筛选三级综合性医院临床护士绩效评价指标的初步研究
孙燕
王筱慧
陆小英
叶文琴
《中国护理管理》
2010
23
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