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急诊临时输液室的责任分区管理 被引量：9
1
作者 李蕊 唐海英 +1 位作者 须俊滟 席淑华 《护理学杂志》 2012年第3期9-10,共2页
目的探讨急诊临时输液室中应用责任分区管理的效果。方法将输液室42个座位分3个区实施责任小组工作制,责任小组成员负责该区患者输液、观察与健康教育等,护士长或责任组长组织业务学习和进行质控。结果责任分区管理实施4个月来完成输液1... 目的探讨急诊临时输液室中应用责任分区管理的效果。方法将输液室42个座位分3个区实施责任小组工作制,责任小组成员负责该区患者输液、观察与健康教育等,护士长或责任组长组织业务学习和进行质控。结果责任分区管理实施4个月来完成输液16 464例次,输液室铃声由以前每日1 000多次减少到100次左右,患者满意率由91.0%上升至98.3%,用药指导患者满意率达100%等。结论责任分区管理有利于提高护士的责任心和工作积极性,提高患者满意度。 展开更多
关键词 门诊 急诊 静脉输液 输液室 责任分区 责任小组 护理管理
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“黑暗中的对话”体验活动在新护士同理心培训中的应用 被引量：9
2
作者 吕君 吴英 +1 位作者 沙琦 李蕊 《护理学杂志》 CSCD 2016年第17期71-72,共2页
目的探讨"黑暗中的对话"体验活动用于新护士同理心培训的效果。方法组建培训小组,布置活动馆,设置体验流程,由5名导师分组对45名新护士进行"黑暗中的对话"体验活动。结果新护士反馈培训后对视障人士的认识、团队合... 目的探讨"黑暗中的对话"体验活动用于新护士同理心培训的效果。方法组建培训小组,布置活动馆,设置体验流程,由5名导师分组对45名新护士进行"黑暗中的对话"体验活动。结果新护士反馈培训后对视障人士的认识、团队合作、临床工作中换位思考等有较大程度的提高。结论 "黑暗中的对话"体验活动可提高新护士换位思考能力,促进团队建设。 展开更多
关键词 新护士 同理心 黑暗中的对话 体验式培训
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